奧美公關》養出潛力人才的青蘋果學院

四分之一員工來自昔日實習生

管理小品｜撰文者：李盈穎｜出刊日期：2007-09-20

實習的學問！實習生並非只從事打雜與跑腿工作，分派適合他們的任務，用心教、細心帶，潛力人才存留率就會隨之提高。

奧美公共關係顧問有一個青蘋果學院制度，也就是實習制度，實行十六年，現在約有四分之一的員工來自青蘋果養成計畫。「我們品牌是紅色的，是紅蘋果；實習生就像還未成熟的青蘋果一樣，是青澀的，藉由實習的非正式管道，…

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