城邦媒體集團首席執行長,擁有超過30年以上媒體工作經驗,創辦了城邦出版集團、電腦家庭出版集團與《商業周刊》。曾任職於《中國時報》、《工商時報》、《卓越雜誌》,也是商管類暢銷書《自慢》系列作者。
出版是一個不太有變化的行業,當營運進入穩定的狀況時,我們很容易就進入一成不變的工作流程。假設我們一年要出版一百二十本書,就是每個月要出版十本,我們就很習慣的進入選書、看書、挑書、議約、看稿、編輯、出版的流程,天天如此、週週如此、月月如此,覺得工作沒有變化,…
六月下旬,我與友人走了一趟西印度洋島國之旅,到了三個國家:塞席爾、馬達加斯加、模里西斯,其中鄰近的馬達加斯加與模里西斯,呈現了明顯的對比,一大一小;一個混亂落後,一個穩定進步;一個活在原始世界,一個十分現代化。混亂、落後的是馬達加斯加,就面積來看這是大國;…
我曾打過一個奇怪的官司,我為了證實公司的清白,為官司的對造雇了一個律師,讓對方來告我們公司,希望透過司法判決來決定我們是否有罪,如果有罪,我們會爽快的賠償對方,如果沒罪,也可以還我方清白。這件事源自PTT社群平台,一個作者在PTT寫文章聲稱,我們墨刻出版的紐約旅…
我有一個熟朋友,是第一代創業家,和我一樣,已七十多歲,他創辦的企業已成為一個集團企業,除了母公司外,子企業有六、七家,他有一個兒子,原來在海外會計師事務所上班,專長是財務。許多年前,他就一直和我商量,用什麼方法,能把兒子「騙」回來接班。努力了很多年,兒子終…
根據最近媒體報導,今年鴻海股東會雖然平靜選出新任董事名單,原董事長劉揚偉也繼續擔任董事長,可是創辦人郭台銘所持有近百分之十三的股權,選舉中卻投了棄權票,這代表這屆新任董事,是在沒有郭台銘的支持下選出,其代表意義,頗值得玩味。事實上,這已是郭台銘第二次在董事…
人生第一份工作的一位老同事,尋尋覓覓終於找到我,約在辦公室見面,聊了一下午,從過程的回憶,到一生經歷,其中談到他奇特的發財夢,以及被打入谷底的陷落經驗,頗發人深省,值得一見。他談到在廿九歲時,賣了一些產品,都順風順手,存了一千多萬的財富,就在這個時候,遇到…
魅力是人人都想望的事,但來源是什麼呢?在世界商業舞台上,如果想找三個最有魅力的企業家,應非賈伯斯、黃仁勳與張忠謀莫屬。而這三人有什麼共同特色,讓他們充滿魅力?充滿魅力的線索之一是:他們三位都是特立獨行,充滿個性的人。已經去世的賈伯斯最為人稱道的是他無限的創…
有一年我們要去大陸經營出版,公司內盤了半天,看看有誰合適派去大陸,結果合適的都有事在忙,有空的經歷不足。我當時下了一個決心,如果都沒有人合適,那我就自己親自去!聽到我考慮自己去,我的總經理來告訴我,他可以去。我問:你不是不想去嗎?他回說:我是不想去,但公司…
每天穿好衣服出門前,我會站在鏡子前仔細端詳。如果服裝搭配不喜歡,我就會換裝,有時是上衣,有時是褲子,有時是全換,總要換到滿意,才會罷休。每當端詳鏡中的自己時,我都會問:我喜歡鏡中的自己嗎?這包括兩個層次:第一個是外表穿著:衣服、顏色的搭配,這比較容易調整,…
去年底,我發覺有三個單位的業績都只差一點點,就可以領到旅遊獎勵,一個單位只差幾十萬元,另兩個單位都只差一百多萬,我分別找來單位主管詢問,其中那個只差幾十萬的主管說,他們已盡全力,原本以為可以達標,但有一筆業績因為客戶作帳失誤,導致延後入帳,最後只能飲恨。另…
我有一個好朋友,從年輕時就認識,相交近五十年。我開始創業時,他已經創業了幾年。九○年,大陸開放後,他前往馬來西亞、香港,最後去了大陸。現在他的公司遍布兩岸三地,再加上東南亞,已經是家極具規模的集團公司。他的公司一年營業額有新台幣十幾億元,每年獲利也以億計,…
在吉隆坡回台途中,從機場搭車回家的五十分鐘,我打開手機,聽了一段Podcast,那是一段新創公司財經M平方創辦人陳佳茹的訪問,她談到了創辦九年多的點點滴滴,其中談起了她和一個核心夥伴的爭吵經驗,從生氣、爭執、決裂到轉念、道歉、和解的過程,充滿了智慧,讓我印象深刻。…
許多年前,公司來了一位頂大的企管系畢業生,我們是做經營管理的雜誌,對企管系的專業生極為稀缺,因此對他抱以高度期待,他的表現也相當良好,成為公司核心團隊的一員。幾年後,他結婚了,我很榮幸參加婚禮,沒想到在婚禮上,他的父親上台致詞時,細數了他的成長歷程,有著無…
美國總統川普的對等關稅宣告世界進入徹底翻轉的風暴,股票大跌,人心惶惶,所有企業經營者都繃緊神經,注視著川普的一舉一動。雖然川普隨後「髮夾彎」暫緩了九十天的關稅實施期限,但是未來將如何演變,仍然讓全世界的人提心吊膽。台灣處在這一波關稅風暴 核心,二○二四年對美…
美國總統川普宣布對全世界漲關稅,而對台灣要加徵三二%稅率,震撼了全世界,導致股市大跌,也震撼全台灣,企業界哀鴻遍野,執政黨雖勉強提出八百八十億激勵措施,但引來了開錯藥方的批評,迫使賴總統不得不再度說明政府立場,但仍無法消除企業界的悲觀情緒,台灣企業界陷入愁…
這是《我28歲,領世界級薪水》的作者曾韻如形容自己勇闖海外追夢的心情。她年輕時,英文只考二十分,是她的弱項,可是在二十八歲那年,她成為東南亞獨角獸Grab的設計師,帶著不流利的英文,勇闖新加坡,到全是外國人的環境中求生存,最後成為首席設計師,負責整個Grab的超級Ap…
一個企業二代談起他的事業開創原則是:隨時打開機會之門,他無時無刻不在等待機會,仔細觀察周遭所發生的事務,只要一發現機會,就立即投入,因此開創了許多不同的新事業。有一次他和EMBA同學同車,聽到同學講電話談到一個上游產品缺貨,他立即追問是什麼產品?什麼用途?回辦…
有一次去中研院物理所領吳大猷科普著作獎,在領獎的大廳中,看到吳大猷寫了一段話:「如果我說的話,寫的文章能影響一、兩個人,我就心滿意足了!」看到這句話,我感慨很深。吳大猷號稱「中國物理學之父」,名滿天下,也桃李滿天下,他的兩個學生:楊振寧、李政道,分別得到諾…
在一個餐會上,聊了許多台積電的經營奧秘,在座有科技界的學者專家,也有台積電供應鏈業者,再加上台積電客戶,他們對台積電的定價策略都有很深的體悟。話題由一位科技界的專家開始,他說他聽了張忠謀的一場演講,講起台積電對客戶的定價原則是:價錢要定到客戶願意付,但不會…
最近聽到幾位企業界的朋友,談起他們為留住人才所做的努力,真已到了無所不用其極的境界,人才已經成為企業經營的關鍵因素。一家企業,有一個非常厲害的程式人員,申請到了英國留學,向公司提出離職。這家公司的老闆為了爭取他留任工作,提出了學費由公司負擔,以公司名義派出…
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