雅虎國際》用和諧氛圍塑造高黏度員工

懂得「找樂子」的人才優先晉用!

雅虎國際(YAHOO!)在台灣網路界是龍頭公司,站在高峰的企業同時也意味著要面對龐大壓力,工作於玩樂之中,至少可以讓員工選擇不同角度來面對「在知名網路公司上班」這份「殊榮」。

因此雅虎國際晉用人才,會看這個人是否懂得在工作中「找樂子」。

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