榮工公司六月底前要縮編一千五百人

過去居營造業龍頭地位的榮工處，從去年七月一日轉型為榮工公司後，為了與民營業者競爭，不得不進行第三次大規模裁員。到今年六月三十日止，依規定，榮工公司必須從現有五千五百人縮減到四千人的規模。然而到去年年底，根據榮工處的統計，只有六百二十餘位的人員主動辦理退休，也就是說，還有九百位員工可能在今年面臨裁員的命運。

從承辦東西橫貫公路開始，榮工處就一直將上面交代的工程當做「任務」完成，不因工程虧本就輕言退出，也不因任務艱難就畏縮不前 。甚至到現在，「打死不退」的豪語，還常常不經意地從榮工公司員工的口中說出。據統計，榮工處在最輝煌的時候，各地職員、職工人數加總，高達一萬三千多人。

然而，隨著潮流的變遷，榮工處的存在與社會漸漸格格不入，民營化的構想於是開始醞釀。想要民營化，第一步面對的就是經費必須自給自足，精簡人員成為削減龐大人事支出最簡單也最迅速的策略。