案例探討:奇異威爾許的鐵腕瘦身

如何降低裁員殺傷力?

金融海嘯襲來,降低人事成本,成為企業求生的救生圈,但裁員除立即削弱組織戰鬥力,若缺乏完整配套措施,對企業造成的副作用更不容忽視。

坐上企業執行長(CEO)大位,景氣卻開始走向盛極 而衰的循環,身為新手CEO,該如何投出第一顆變化球?

這是一九八一年,四十五歲的傑克.威爾許(Jack Welch)出任奇異(GE)公司執行長時,面臨的第一個經營挑戰。

奇異在一九八○年擁有十五億美元淨利與二百五十億美元營收,是《財星》(Fortune)全美五百大企業排名中,利潤第九大、營收第十大的公司,一家象徵美國國力的百年企業。

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