3心法變月薪5萬人才》當跑最快的人：被法規追逼？提前三年擁抱新壓力

「要成為Key man，專業基本功要夠穩，掌握趨勢，要永遠比別人快三年！」大同安全衛生處處長張鴻瀛說。許多人看大同，印象還停留在一只電鍋、一家老牌製造業，其實，光電、風電、儲能等新能源事業，已是這家百年企業最大的獲利來源，甚至，他們還打入特斯拉的供應鏈。

撐起老公司綠色轉型的，是一群資歷二、三十年的老大同人。現在主責大同減碳轉型的張鴻瀛，就是年資達二十七年的老將。

「我是專業的環安工程出身，一開始就在公司負責污染防制，」張鴻瀛說。他對於組織邁向永續轉型的信條是：在新趨勢、規範成為壓力之前，就先擁抱它。