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朋友最近和我分享一則故事：他當年名校畢業後，在紐約申請進一家頂級投資銀行，經過一關關面試流程後，老闆居然請他到私人俱樂部共進晚餐，天南地北聊到欲罷不能，第二天他就接到了聘書。

事後他才知道，幾乎所有同事進公司前都一對一和老闆吃過飯，如果吃飯時間沒超過兩小時，就不會接到聘書。原因是：老闆認為，未來這些同事都會代表公司接觸客戶，如果連跟老闆吃飯都讓他索然無味，絕對不可能贏得客戶的心，也不可能為公司帶來好生意。

這位朋友覺得他老闆的做法很高明，日後也如法炮製，選擇工作夥伴的前提，是對方一定要讓他很有「感覺」。他也一直做得很成功。