民營化在即，退休金卻搞不定

一萬人屆退 中華電信進退兩難

產業風雲｜ 撰文者： 林宏達 ｜出刊日期：

再釋出一五％的股份，中華電信就將完成民營化。屆時高齡員工將在保留公務員退休保障和繼續工作間做選擇。為了保障權益，他們可能發動罷工，此舉將影響電信系統穩定，這個問題該如何解決？

■立法院曾要求中華電信，在繼續釋股前，必須和員工簽訂團體協約，賀陳旦能順利完成中華電信民營化的任務嗎﹖ (攝影者．翁挺耀 )

十二月五日，中華電信工會合法取得罷工權，可以在民營化之前的任何一天罷工，而且不限次數，這也是四十七年來，中華電信工會首次取得罷工權。

為什麼這次工會能取得過半會員的支持？一位在中華電信工作超過三十年的資深員工說：「民營化釋股只差一五％就要完成，但對未來退休制度卻很不確定，所以大家才會支持工會。」中華電信工會理事長張緒中也觀察，這次參加罷工投票的一萬六千人中，是資深員工居多，年輕員工只占三分之一。

衝擊大

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