不要在任務執行中責備部屬
城邦媒體集團首席執行長何飛鵬。(來源．本刊資料)
一個BU（Business Unit）的小主管來找我求救，說他的主管不太會領導統御，經常在他們執行任務時責罵員工，造成工作者士氣低落，希望我告誡他的主管，不要再有打擊士氣的事。
我問他發生了什麼事？
「我們最近在辦一個年度的活動，會有兩、三百人參加，我們過去沒有辦過類似的活動，大家都在摸索，事前我們請教主管，有什麼要求？他要我們先提出計畫來。我們就提了一個計畫，他大概看了一下，也沒什麼意見，就讓我們去執行。」
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