一家人主義不容一家親

「一家人主義」是王品集團的企業理念，只要有同仁住院或家中有急難，一定會收到來自公司的花束卡片和關懷；主管最重要的工作之一，就是幫有需要的同仁，申請「戴勝益同仁急難救助金」，讓大家工作起來無後顧之憂。

但同時，我們卻也將「非親條款」列在王品憲法，嚴禁同仁的親戚（五職等（含）以上同仁的四親等內的親屬）進入公司，董事長的子女亦不得進入公司任職。對於進到王品後，才在公司認識另一半，並完成終身大事的同仁，公司樂見其成；但規定夫妻之一方，必須自願放棄日後升遷機會，絕不容許「一家親」的情況在企業內部發生。

目前，至少就有三個例子，是夫妻倆原本都在王品工作，但其中一方因成為中常會成員，另一半不管是餐廳店長或總部會計，都已辦理自願離職。因為，若老公是中常委，全公司上下應該沒人敢動他的老婆。當然，更不可能出現夫妻倆，一起晉升到經理級以上的情形，即使能力再好也不行。