你的企業如何活到九十歲？

ˉ企業競爭越來越激烈的今天，釵h企業主把「有遠見」、「有國際宏觀」列為聘用專業經理人的第一要件。但這些抽象的觀念真的是企業永續經營的命脈嗎？

ˉ最新一期的「世界經理人文摘」拜訪了美國一些真正的老企業，探訪它們生命力長遠的祕訣。他們探訪的企業包括老字號如３Ｍ、福特汽車、波音公司、寶鹼、美國運通、嬌生、奇異、惠普和日本新力公司等，這些受訪企業平均起來有九十年壽命。是什麼力量讓這些企業有如此長遠的生命力？這些企業的創始人有什麼共同特性？是不是時下大家都談的企業再造、市場、反應、遠見和創意？一個永續企業的基石究竟是什麼？

ˉ結果發現這些大企業創業者的共同理念不是最新產品、市場在哪裡，不是成長率如何，而是如何拓展一個未來能成長的企業。