台証挖角風波餘波蕩漾

捍衛市占率 群益證槓上吳東亮

群益證券三位業務督導帶著七十名員工跳槽台新金控旗下的台証證券,十九個月後,群益才向法院控告台証惡性挖角。董事長陳田文打這場官司是要討回公道?還是為了向股東交代?

群益證最近業績拉升,又狀告台証,董事長陳田文再現積極擴張的野心。 (攝影者.駱裕隆 )

我要他們拿出誠意!」群益證券董事長陳田文決定控告台証證券惡性挖角、並求償一億五千萬元後,在公司內部談起這樁一年多前的舊事,還是氣憤難平。

時間倒回民國九十二年六月,當時經紀業務市占率在伯仲之間的台証與群益,市占率排名分居六、七名,差距只有○.三個百分點。就在兩家券商戰得如火如荼之際,群益突然有三位業務督導因為與公司主管理念不合,集體跳槽。轉戰地點是:台証。為了容納這群新人,台証特別開三個據點,為了管理方便,還在公司內部設了「專區」,安置這批跳槽員工。

這項大規模的挖角行動,原本有上百位群益人簽約準備跳槽,不過,由於陳田文出面安撫,甚至由群益公司拿錢,替反悔的員工返還已經收取的跳槽「簽約金」,硬是留下了三十人。

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