多年來為全球知名企業，如戴爾、惠普、通用汽車等高階主管提供數位競爭策略、數位轉型輔導與訓練的國際知名管理學者莫漢．薩布拉曼尼亞（Mohan Subramaniam）在其新書《數位競爭策略》中指出，相較企業傳統核心能力，數據不僅是資源，更是能力。而數位能力就是利用數據在數據生…
Y世代的職場夢想， 是找到工作與生活的平衡，一九八二年出生的針貝有佳，就屬於這個世代的人。自日本移居丹麥的她，以社會學方法觀察社會，發現當地人真的實現了這個理想，在其新書《丹麥式幸福工作法》中揭露丹麥人如何做到高效工作、兼顧家庭又身心平衡的秘密：「世界最幸福…
詹多斯．馬洪（Chandos Mahon）經營全美最大的橡膠回收公司。他的事業多年間不斷成長，獲利卻一直持平，彷彿越來越複雜的公司管理，永遠會抵銷掉新增的營收。詹多斯問我能不能幫忙解決，我要他寄來管理事業的數據。詹多斯寄給我三份試算表，密密麻麻全是歷史數據，全在描述過去…
重力和抗力都是用來解釋家族企業中，家族影響力變化的概念。重力是降低家族影響力的力量，倘若家族不採取任何行動，自然會產生這股力量，名稱取自大自然的重力；抗力則是維持家族影響力所需要的力量，源自於家族成員有意識與持續的努力。抗力與自然發生的重力作用方向相反，若…
馬朱利（Nick Maggiulli），是一名資料科學家，他的新書《持續買進》主張的論點，其實和台灣人熟悉的定期定額存股類似。但，為什麼這樣簡單的論點，卻還能受到全球財經暢銷書《原子習慣》、《致富心態》等作者的一致推薦？原因是，他爬梳歷史長河，用極其有說服力的證據說明這…
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