二○二四年已近尾聲，美股哪支股票漲幅最多？答案不是人工智慧龍頭輝達（Nvidia），而是維斯達（Vistra），這反映了「核電復興」。至十月底止，它的股價漲了逾二．二倍，是標普五百指數（S&P 500）成分股漲幅冠軍。這家美國德州企業，經營的是核電廠，事實上，在今年美股漲幅前…
自從Z世代進入職場以來，許多老闆一直在抱怨這群Z世代畢業生很難共事，現在，他們不再只是空談。部分老闆正迅速解雇那些進入職場幾個月後，還達不到他們標準的年輕員工。根據人才媒合網Intelligence.com調查，今年九月，在近一千名主管中，有六成表示已經解雇了今年剛從大學畢…
根據商周「DEI壯世代百強企業」大調查，台灣對中高齡聘雇最友善的一百家企業，壯世代新進員工也僅七％。這個社會背景，讓許多人深陷中年危機，不知如何突破困局。現在，有一個短期工作平台，讓許多「中年專家」，在維繫正職同時，嘗試第二條謀生道路。{DS_BOX_38249}PRO360達人…
今年六月，根據一○四人力銀行資料，全台職缺數已達一百一十四萬個，創歷史新高。但有一個平台，專門提供短期打工，許多職缺一天內能搞定，它是小雞上工。{DS_BOX_38247}小雞上工是數字科技旗下品牌，於二○一八年創立，現在是全台最大的打工媒合平台，媒合成功率達八成。「他…
今年七月，日本工作媒合平台Timee，在東京證券交易所上市，股價最高飆至上市掛牌價逾五○％。但它最被關注的並非資本市場評價，而是它推動一種新工作模式——「縫隙工作」（Spot Work）。根據矢野經濟研究所的調查，縫隙工作的媒合市場規模，近兩年來，以每年約三成的幅度成長…
在陽光明媚、名人匯聚的洛杉磯比佛利山莊，攝影機的閃光與演員對白聲此起彼落。二○二一年，在這裡租一棟豪宅拍片，一天只需三百美元。現在，即便十倍價格，想搶到十二小時拍攝時間都相當競爭。每月三、四十個劇組洛杉磯開拍！中國短劇出海，「它正接管好萊塢」這一切變化，源…
平凡實習生，實為隱藏身分的億萬富豪之子。誰也不知他的真實身分，身為菜鳥被欺負，卻有一位傻白甜女孩總替他出頭。善良的姊姊為了籌措媽媽的醫藥費，代替壞心繼母生的妹妹嫁給豪門家族最不受寵的紈子弟，兩人發展出一段甜甜的戀愛，誰知這一切都是丈夫的偽裝，原來他就是近年…
二○一九年，是徹底改變萬達寵物命運的一年。那一年，因為董事會異動，加上長年累積的營運問題，營收不過約九億四千萬元，但虧損卻超過八千六百萬，薪水都差點發不出來，萬達寵物執行長李俊廣和其他高階主管甚至一度做好要離職的準備；但也在那一年，即便公司正處於谷底，他們…
一間許多策略看似反著來的企業，為什麼依然能成為全球頂尖？法國皇家（Royal Canin），全世界前五大的寵物食品品牌，年營收逾五十億美元（約合新台幣一千六百億元），比全台灣的寵物經濟產值還高出六成，更是其母集團──全球食品業巨擘瑪氏集團（Mars）旗下的明日之星。{DS_B…
寵物經濟在台灣已經不是新鮮事，但你可能不知道的是，它正進入M型化跟高齡化的新紀元。先看幾個寵物經濟在全球持續掀起熱潮的證明。寵物經濟產值年複合成長率達8％大摩：它將是零售業回報率最高業別根據外資摩根士丹利（Morgan Stanley）的一份報告估計，到二○三○年為止，寵…
印度SENSEX指數已連八年上漲，累計漲幅逾一．七倍，今年以來漲幅近六％，並再創新高，在大選過後，印度股市還會繼續旺下去嗎？這個問題的答案，國際知名信評機構標準普爾（S&P）搶先回答了，它趕在六月四日選舉結果出爐前，調升印度主權信用評等的債信展望，從穩定（Stable）調…
彭博經濟研究院指出，未來2年，莫迪政府將投入五千多億美元（約合新台幣16兆元），來開發新的基礎設施。這個金額相當於過去11年，所有建成的基礎設施的價值。彭博預計，到2030年，這筆支出將貢獻9%的經濟成長。指標性的項目，包含一條有8個車道、總長近1,400公里，連結首都新德…
怎麼讓十億人認同你？新出爐的印度總理納倫德拉．莫迪（Narendra Modi），或許知道答案。人類史上最大的選舉，在印度熱鬧落幕。全球八分之一的人口，費時六週，在超過四十度的熱浪下，選出印度新總理。莫迪不負眾望獲勝，展開第三個任期。攤開莫迪過去執政十年的成績單，這個結…
沒有蒙格，就沒有波克夏。今年全球矚目的波克夏股東會，股神巴菲特不小心口誤把身旁的人，喊成去年過世、前副董事長查理．蒙格（Charlie Munger）的名字。畢竟，他身旁的位子，過去數十年來都屬於蒙格的。蒙格是管理資產數千億美元波克夏的奠基者，更是巴菲特的智慧導師，正如…
今年波克夏股東會如往常舉行，四萬名股東湧入現場，但隱約帶著哀傷。股神巴菲特摯友、波克夏前副董事長蒙格（Charles Munger）已於去年過世，朝聖的股東們，再也看不到兩人一搭一唱、智慧又幽默的回答。可是，蒙格秉持「別人貪婪時，必須恐懼」的投資精神，波克夏依然奉行。正…
身為領導者或人資主管的你，想推動週休三日，卻擔心團隊績效變差、客戶抗議？以下6步驟，教你提高成功率。第1步：改變心態領導人須轉變思維，重視生產力，而非工作時間。推動週休三日的紐西蘭企業家安德魯．巴恩斯（Andrew Barnes），起心動念是看到《經濟學人》指出「週休二日…
近年來，週休三日的討論西風東漸，然而，台灣各產業頻傳缺工，甚至影響產能，這波工時革命看似很難落地。商周記者群探詢國內指標企業、人資顧問後發現，雖然多數仍在觀望，即便起而行，也很難在短時間一步到位。但，仍有部分企業主開始嘗試「變形版」週休三日，冀望能透過彈性…
儘管許多歐美企業實施週休三日，日本也有政策引導，但台灣政府回絕提案讓我們離這一步似乎很遙遠，中部卻有一家小傳產企業思考：真的做不到嗎？我們試試看好嗎？他們經過3個月的試驗、修正、調整，雖然總成本上升2％，業績卻也超標8％，員工滿意度達9成，決定從今年1月中永久施…
你對週休三日的第一印象是什麼？是讓人躍躍欲試？或覺得癡人說夢？去年勞動節前夕，網友在公共政策網路參與平台發起「讓台灣成為亞洲第一個週休三日國家」提案，隨即獲得眾人附議，讓政府必須正式回應。兩個月後，行政院以影響工商運作、金融市場到學生受教權等多種因素，回絕…
「一定要在截止日前完成！」「為什麼達不到說好的目標？」這些話，是否在你的職場也常常聽到？但，正是這些嚴厲又激勵的話語，釀成一家百年企業最大的危機。風暴延燒，全球暫停出貨馬自達、速霸陸代工受衝擊繼2023年4月，豐田汽車（Toyota）旗下子公司大發汽車（Daihatsu）出現…
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