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農曆新年將至，本次春節連假長達九天，與親朋好友團聚圍爐、走春旅遊之際，特要小心「過年病」悄悄找上門！台灣家庭醫學醫學會理事長黃振國醫師提醒，假期中三高及慢性病患者務必格外留意自身飲食習慣及生活作息，且春節正值流感、新冠等呼吸道感染疾病流行期，家中若有嬰幼兒…
六年前，一款名為《沉沒意志》的遊戲畢業製作，在眾多學生作品中脫穎而出，拿下該年度放視大賞PC遊戲組金賞，被市場抱以高度期待。當時打造出這款遊戲的五人團隊，儼然就是台灣遊戲業的明日之星。沒料到，緊接迎接他們的，卻會是一段在漏水小公寓裡開發長達五年的苦日子。《沉…
以《OPUS》系列作品在全球拿獎無數的台灣遊戲製作團隊SIGONO，截至目前，三款作品在全平台累計銷量已突破一千二百萬套，是本土中生代遊戲公司中少見的成功案例。而此經歷，也是他們透過GameWorks遊戲共製工坊可傳承給年輕團隊的重要資產。在遊戲開發者圈談起SIGONO，很多人給他…
成立十年，台灣遊戲開發團隊赤燭陸續推出了《返校》、《還願》、《九日》三款作品。每一次開發新作，他們都像是一根為了發出最大光亮而自我燃燒殆盡的蠟燭，挑戰難度之高，每每讓業界驚嘆，作品也成功在全球市場大獲好評。他們自嘲是遊戲業界的「不良示範」，成功則歸給了幸運…
美國主要人力銀行之一綠屋（Greenhouse）近期調查美、英、德國二千五百位勞工求職狀況後，總裁史卓斯（Jon Stross）有感而發表示，「這些數據揭示令人不安的現實——求職市場比以往任何時刻都更壓抑靈魂，有點像是一場恐怖秀。」原因之一就出在近來層出不窮的「幽靈職缺」問題…
當你在全球企業的國際團隊工作一年左右，便自然能理解他們特有的思維模式，並體驗到其威力。「Be Lazy」——這是我與跨文化專家蘿契．柯普討論時提到，為了更順利導入最新技術，個人和團隊所必需的首要思考習慣。在敏捷式開發和Scrum開發框架的領域中，這也是經常被提及的觀點…
二○二四年，當全球遊戲玩家為《黑神話：悟空》所震撼、當許多遊戲迷為大宇資訊出售軒轅劍IP（智慧財產權）而感嘆時，在台灣，有一群人決定主動伸手，創造改變。就如同中華隊因為有王建民、彭政閔等多位曾站上世界舞台的頂尖選手擔任教練，最終帶領年輕選手們在世界棒球十二強…
過去十年，科技工具越來越多，但真正能勾動孩子學習動力、心中那一道火光的關鍵，究竟是什麼？ 教學經歷超過二十二年的台北市雙園國小英文老師黃鉅茜說，這問題沒有神奇子彈，方法必須持續變換，但重點是，如果能讓他們在童年記憶裡，對學習留下一點美好的印記：「讓他們有那麼…
要怎麼樣教孩子「盡信書不如無書」？海山國小教師曾俊夫說：要教他們什麼是假，才能辨別真。曾俊夫，人稱小黑老師，曾推動新北積穗國小成為新北市第一所開設創客課程的小學，教學資歷二十七年。最剛開始，他跟多數老師一樣，擔心過早教小學生使用AI，可能會誤用或倚賴。他帶學…
為什麼資訊科學老師在教學生用AI寫作文？他們是屏科實驗高中，是二○二四年招生的新學校，全校高中老師們不分考科或藝能科，課程都導入生成式AI，還一起組織跨科目的共同備課社群，並有系統的追蹤成效，幫學生學得更好。譬如，該校第二次英文段考難度較先前更高，但透過教學生…
你跟孩子的教養互動裡，有AI嗎？今年就讀小學四年級的小美（化名），是畫畫比賽的常勝軍，大家都稱讚她好會畫畫。但是當她在AI課上，看見同學只要三秒就能用AI生成畫作時，相較同學的雀躍，她卻是瞬間落下兩行淚，哽咽的問老師：「為什麼我還要學？」ChatGPT問世兩年多，教學現…
燦爛時光／2015年成立• 背景：由資深媒體人張正與廖雲章創辦的東南亞主題書店，核心價值為創造文化實體交流• 做法：透過「只借不賣」的東南亞書籍以及文化講座、每週日在台北車站的「地板圖書館」，讓東南亞文化被看見，預計2025年中結束南勢角據點{DS_IMG_393289}社團法人壹…
提升個人在職場、企業在市場價值的最佳方法，是打造影響力。但影響力要怎麼建立？全球最大食品企業雀巢告訴你：要把手伸長！這招，讓台灣雀巢在去年把自己及三十家合作供應商的碳排都盤查完畢，成為第一家在台做到的外商食品公司；同時，他們還號召同業、公部門，為國內奶粉碳…
沿著曾文溪畔，穿過堤岸、越過田間，眼前道路越來越窄，兩旁的草卻越來越高。在小路盡頭，有一座不起眼的鐵皮小工廠，被玉米田圍繞。它是位在台南新復里溪埔寮的旺騰實業。它的營收不到一個億，卻接到年營收是它三萬七千倍、全球最大食品廠——雀巢的可全回收鋼杯訂單。甚至，…
為什麼不看電子書的誠品生活董事長吳旻潔，也開始進軍這領域？二○二四年十二月，誠品正式推出自家的電子書服務。一場媒體茶敘上，吳旻潔坦言，「在誠品電子書之前，我是不看電子書的。」許多紙書重度讀者，都像她一樣，近年開始閱讀電子書，也讓它成為通路、出版商不能忽視的…
過去一年執行長離職數大增，但仍有一些經營者繳出亮眼成績。《經濟學人》發布二○二四年全球最佳CEO榜單，根據美股標準普爾指數上市公司股東報酬率，選出十位最佳執行長。{DS_IMG_393358}據該刊分析，榜單上有不少經營者，靠的是大環境因素：從戰爭到人工智慧革命，再到川普當…
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