關鍵人才要超前部署

我們有一家網路公司,每年廣告業績金額龐大,是公司主要營收。而廣告業績的爭取,又以業務團隊為依歸,只要團隊陣容整齊,就可爭取好的業績。而業務團隊中又以業務主管為關鍵人物,只要主管強,就可以帶好業務團隊,業務主管為團隊的靈魂,業績的好壞唯業務主管是問。

由於業務主管非常重要,這家網路公司雖另有總經理帶領,但我仍非常重視業務主

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