17直播閃電裁員　原因一好一壞

二○一九年的元旦連假，對不少17直播（以下簡稱17）的員工來說並不好過。

耶誕節上午，他們陸續被人資請進小房間，被告知資遣且須當場打包走人，平均不到十分鐘就輪到下一個人。在這波資遣名單的17前員工形容，連資遣也很「17style」。

當天下午，公司隨即召開第四季員工大會，說明資遣原因為「績效表現不佳」。只過半天，原本近三百五十人的員工就少兩成，包含行銷、產品、業務、節目等部門，近百人的研發團隊也走了約二十人。