全球化營運的新課題

外派人才管理,如何勞資雙贏?

不論是東莞或上海,會失意到淪落為台流的台灣人,除了部分是自行創業失敗外,有相當比例是被當地人取代掉的台幹。對台資企業而言,人才當地化是成本效益考量下的必然過程;然而,企業同樣也需要這類具有國際化視野或管…

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