你是自我中心的主管嗎？

一個工作者抱怨，他的老闆在前一天交代第二天就要完成一個超大型的產品行銷上市案，還要附上完整的預算規畫。這是一個明顯不可能的任務，因為不可能在一天中完成所有的細節規畫及預算估價。這位工作者只好一夜沒睡，通宵完成一個粗略的方案。交差後還被老闆批評不夠周延完整。

另一個部門主管被要求第二年的預算，要提高百分之五十，他不敢相信這是真的，嘗試說明困難。卻引來大老闆的嚴詞批判，認為他不能承擔責任，可能能力有問題。這位主管不得已，只好勉強接受。

還有的主管只要部屬犯了錯，就不分青紅皂白的責怪、謾罵，完全不追問錯誤發生的原因，是因為疏忽、意外，還是不可抗力？！只要犯錯，就是該死。