六年級總經理，是此波金融海嘯下的新人力市場結構。老人退位，新人出頭，不景氣，越能「英雄出少年」，只是，機會來了，你準備好了嗎？ 「前兩任五年級後段班總經理都已因績效不彰下台，我該接手嗎？」這確實是個難題，畢竟，天賜良機的背後，是可能因大環境惡劣而加速自己在職場上陣亡，穩定與前途之間該如何取捨？該創業嗎？又該如何談薪水？ 如何提前做好「大位當前」的準備工夫，本刊採訪整理出九種「六年級...

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