專訪勤業會計師事務所總裁魏永篤
建立企業文化才能發揮合併綜效
新經濟時代,許多企業都在發展新的經營模式、創造新的企業價值。勤業會計師事務所總裁魏永篤認為,邁入新經濟領域,無形資產比有形資產更具價值,他對本刊總主筆李美惠說,台灣經營者最需要改變的是心態問題,應慢慢跳脫家族經營的模式、創造制度,並培養人才。當企業把文化與價值策略建立起來,將來的政策、流程就有最高指導方針。以下是本刊總主筆李美惠與魏永篤的對談紀要︰
企業做規畫要預測變化、掌握變化
組織策略、流程、人才,順應變化
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