00929歷經2025年底掛牌以來最大規模的指數改版後,配息一路調升、績效大幅翻身,截至10月上旬,今年來報酬率約79%,居高股息ETF之冠。

2026年6月底,00929進行年度換股,把才納入半年的台積電、聯發科雙雙剔除,改抱鴻海、廣達等代工股與電信三雄。換股後配息力道不減,7月起每月配發0.38元,已連續4個月持平,先前大量流失的受益人也開始回籠。

以下整理00929的最新配息金額、最後買進日、除息日、配息日、換股、優缺點及成分股。

00929最新配息金額、除息日、配息日

  • 最新每股配息金額:0.38元。
  • 最後買進日:10月20日。
  • 除權息日:10月21日。
  • 股息發放日:11月16日。

00929自7月起將每股配息由0.26元調升至0.38元,創掛牌以來新高,也是今年第5度調升,此後連續4個月維持在0.38元。以10月1日收盤價29.59元估算,單次配息率約1.28%,預估年化配息率約15.4%。

00929配息紀錄、殖利率

00929的配息走勢,是一條從低谷翻身的曲線。2025年上半年單月配息一度只剩0.05元,進入2026年後配息力道明顯轉強,6月倍增至0.26元,7月再升至0.38元。今年已除息9次,合計配發1.97元。

填息表現也同步穩健,今年以來每次除息都順利填息,多數在除息當天就完成。

受益人數則出現轉折。根據集保結算所統計,00929受益人數從2024年10月全盛時期近94萬人,一路降到2026年6月約40萬人;不過隨著配息拉高,人數已止跌回升,10月初回到約46萬人,單月就增加逾1萬人。

除息日發放日期每股配息(元)
2026/10/212026/11/160.38
2026/9/172026/10/160.38
2026/8/192026/9/140.38
2026/7/212026/8/140.38
2026/6/172026/7/130.26
2026/5/202026/6/150.13
2026/4/212026/5/180.13
2026/3/182026/4/150.11
2026/3/32026/3/270.1
2026/1/202026/2/130.1
2025/12/172026/1/140.09

資料來源:復華投信。

00929年殖利率

  • 2026:年化配息率約15%
  • 2025:4.66%
  • 2024:9.23%
  • 2023:3.74%

00929股價與淨值

00929最新股價與淨值,請查閱復華投信。

00929自2025年底改版後,成分股鎖定當時最強勢的半導體與AI族群,股價跟著科技股一路走高,從改版前約18元左右,漲到7月初一度站上31元以上。

不過下半年隨台股高檔震盪,00929股價在7月底一度回落至27元多,10月初則回到約30元附近。00929今年的漲幅主要集中在上半年,下半年股價以區間震盪為主。

00929選股邏輯

00929追蹤「台灣指數公司特選台灣上市上櫃科技優息指數」,2025年底完成掛牌以來最大規模的指數規則升級,重點包括:

  • 成分股由40檔擴增至50檔,選股範圍從原本的電子類股,延伸納入生技醫療、數位雲端與綠能環保3大產業。
  • 定期審核由每年6月一次,改為一年兩次(6月、12月);權重審核則固定於每年2月與8月。
  • 6月定審會排除已除息的年配息股票,12月定審則優先納入近4季至少配息2次的公司,讓基金能持續換進尚未除息、具配息潛力的個股。

基本面篩選大方向仍維持:從市值前200大、且市值達50億元的科技相關個股中檢驗流動性,並就股東權益報酬率(ROE)、波動度、平均殖利率、現金股利穩定度與本益比等條件篩選,再依股息殖利率選股與加權,個別成分股權重上限為10%。

00929換股

台灣指數公司於2026年6月26日公布00929追蹤指數的年度定期審核結果,本次成分股「22進22出」大幅換血,並自6月29日起生效。

2025年底才納入的台積電(2330)與聯發科(2454)雙雙遭剔除,納入不到半年就被換掉;原本的前10大持股中,力成、環球晶、文曄也一併被刪除。

新增的22檔則以電子代工與電信股為主,包括鴻海(2317)、廣達(2382)、英業達、緯創、技嘉、微星、瑞昱等AI伺服器供應鏈個股;較具防禦性的電信三雄中華電、台灣大、遠傳也全數入列。

整體方向是把資金從半導體與設備,轉向獲利動能更強、配息又大方的AI伺服器代工,並以現金流穩定的電信股增添防禦底氣。下一次定期審核將於2026年12月進行。

00929成分股

00929總共50檔成分股。換股後持股明顯分散,前10大持股合計僅約3成,單一個股權重都在4%以下,與換股前聯電一檔就占逾1成相比,集中度大幅下降。持股以電腦及週邊設備、半導體與電子零組件為主,3大族群合計約占6成;電信三雄合計約占8%。

00929前10大成分股

標的持股比重
華碩3.91%
聯詠3.71%
聯強3.20%
瑞昱3.10%
台灣大2.96%
可成2.78%
大立光2.64%
崇越2.64%
中華電2.59%
緯創2.57%

資料來源:復華投信,截至2026年10月13日。

00929優缺點有哪些?

00929優點

  • 月月領息,現金流穩定:00929最大特色就是「月配息」,對追求被動收入的投資人來說,每個月都能收到一筆現金流,有助於規劃生活開支或再投資。相較於季配或半年配,月配息讓資金運用更有彈性。
  • 健保補充保費壓力小:依現行規定,單次股利若超過2萬元,就要繳2.11%補充保費。00929採月配設計,只要單次配息金額未超過門檻,就能有效降低補充保費支出。
  • 改版後攻守兼具:00929會隨市況汰換成分股。2026年6月換股後,納入鴻海、廣達等AI伺服器代工龍頭強化成長動能,同時補進中華電、台灣大、遠傳等電信股,以穩定配息與低波動增添防禦性,攻守調配更具彈性。
  • 填息紀錄佳:改版後填息能力明顯回穩,今年以來每次除息都順利填息,多數在除息當天就完成,相對降低「賺了配息、賠了價差」的疑慮。

00929缺點

  • 產業集中度高,波動風險大:00929成分股仍以科技與電子族群為主,雖能跟上台灣科技產業成長,但景氣循環影響明顯。若半導體或電子產業走弱,淨值跌幅可能大於傳統高股息ETF。
  • 成分股汰換幅度大:00929半年內歷經兩次大換股,2025年底才納入台積電、聯發科,2026年6月又將兩者剔除、改抱代工與電信股。換股頻繁雖能追逐強勢族群,但也代表持股風格變動快,投資人較難長期掌握。
  • 殖利率不保證高檔:雖然00929訴求高股息,但能否維持穩定的高殖利率,仍取決於成分股獲利與配息政策。科技股普遍更重視研發與擴張,未來若獲利壓力增加,配息可能受影響。

00929可以買嗎?適合誰?

適合:看好AI、想兼顧成長與息收的投資人

改版後的00929鎖定AI供應鏈,2026年6月換股後以鴻海、廣達等伺服器代工為主力,並納入電信三雄等防禦型高息股,等於同時押注AI的成長與高股息的現金流。對看好科技長線、又想每月領息的投資人來說,00929的屬性相對符合。

不適合:追求穩定抗跌的保守存股族

00929產業集中度高、波動大,且成分股汰換頻繁(半年內兩度大換股),持股風格變動快;加上配息水準未必能長期維持高檔。對重視穩定、抗跌、希望長抱的保守存股族而言,仍需評估自身的風險承受度,並留意下半年股價已進入震盪。

00929基本資料:保管費、成分股調整時間

  • 股票名稱:復華台灣科技優息。
  • 上市時間:2023年6月9日。
  • 追蹤指數:台灣指數公司特選台灣上市上櫃科技優息指數。
  • 發行價格:15元。
  • 受益人數:約46萬(2026年10月)。
  • 基金規模:約1605億(2026年10月)。
  • 經理費:約0.3%(依級距)。
  • 保管費:約0.03%(依級距)。
  • 配息月份:月配息,有收益平準金。
  • 成分股調整時間:一年兩次(6月、12月)。

(提醒您:因進場時間不同,投資績效也會不同,過去的績效不代表未來績效!在投資前,仍需評估自身的風險承受能力。)

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資料來源:復華投信、台灣證券交易所

責任編輯:陳芊吟
核稿編輯:陳虹伶