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• 年終獎金背後的祕密

  商周集團執行長 郭奕伶｜ 2023-01-16

• 亞洲14國調查：想當主管嗎？日本人僅21％比例最低，最高的是這一國

  松井基一｜ 2023-01-13

• 業務主管1年能帶6億營收，不合他意就辭職要脅！是你放不放手？

  張敏敏｜ 2023-01-13

• 高階主管只會指出問題不帶解決方案，又一直想證明「這件事」，旁人替他捏把冷汗

  李盈穎｜ 2023-01-13

• 年輕同仁沒判斷力，老愛用怪方法處理事情？主管可用「追擊管理」3招解決

  李河泉｜ 2023-01-12

• 老是氣員工沒精神、沒拚勁？也許問題出在你身上

  岩田松雄｜ 2023-01-11

• 阿米巴經營術神奇的地方：只要他是小阿米巴的頭，他就會想盡辦法轉虧為盈！

  李盈穎｜ 2023-01-11

• 領導者這樣提出願景，員工絕對豎耳傾聽

  李盈穎｜ 2023-01-11

• 教育訓練如果做這件事，員工只會翻白眼心想「又來了」！

  李盈穎｜ 2023-01-11

• 給管理者的11條金句：學著激勵好的人，對不起不好的人

  張麗俊｜ 2023-01-10

• 每家分店都要巡視！日本星巴克CEO堅持這樣做，為什麼？

  岩田松雄｜ 2023-01-10

• 你是一個「老欉」企業嗎？

  李盈穎｜ 2023-01-10

• 不太懂人性，但認真有人緣的員工，該不該提拔做主管？

  3 Cafe Studio｜ 2023-01-09

• 尾牙逼員工表演、抽獎送客戶公關品？其實員工要的只是被重視、能好好吃頓飯

  威廉（William Tseng） ｜ 2023-01-07

• 迎戰史上最倦怠職場！一起學，連傳產也能打破人才荒

  康育萍｜ 2023-01-07

• 穿白褲跑趴，好擔心內褲顏色透出⋯一句「應・該・要・有」讓她成為最年輕女富豪

  雷德．霍夫曼／茱．寇恩／德倫．特里夫 ｜ 2023-01-06

• 只有好體能，無法成為優秀士兵！美國軍隊如何靠「囚禁」讓士兵做好準備？

  史蒂夫．麥格尼斯（Steve Magness）｜ 2023-01-06

• 市占率第一，可口可樂卻擔憂失去競爭力⋯劉潤：重新定義「需求」，市場更大

  劉潤｜ 2023-01-06

• 【百大顧問精選】用數位工具經營客戶，業績還能成長15倍！遠距成交女王如何用「100度C成交法」，讓線上業績超標？

  王志文｜ 2023-01-05

• 【百大顧問精選】通膨、資金緊縮、消費市場蕭條... 大逆風時代，領導人如何有效訂出年度策略目標？

  王志文｜ 2023-01-05