兒科最黑暗的時刻，許多醫師看不到前景轉好的可能性，黯然離開。但同時間，也有剛畢業的年輕醫師懷抱理想，在人力最短缺、最辛苦的時刻依然願意投入，矢志，要成為離島兒童的光。以下是他的自述：
我是南部一間醫學中心第3年的住院醫師，負責照顧兒童加護病房的重症病人，這也是我未來想鑽研的次專科。
這2年願意加入兒科的學弟妹越來越少，主要就是擔心少子化，今年我們醫院甚至連一個住院醫師都招不到，人力只剩全盛期的一半。
現在都是1人當2人用，大家只能減少巡房次數，可是開藥、檢查、寫病歷⋯⋯，忙完這些，還是晚下班。我會擔心小朋友，所以每天都會多巡一次病床，確定沒有特別狀況才走。
顧病童壓力大，醫師長期緊繃
「想回家鄉，為早產兒多爭一口氣」
老實說，顧加護病房壓力很大，昨天還會對你笑、跟你聊天的小朋友，今天病況就突然轉壞，在你面前死掉。我學姊受不了這種緊繃狀態，3個月就離開兒科，轉去做醫美，現在打雷射就月入10幾萬，還能準時下班。
病人死掉，大家都說久了就會麻痺，可是真的不會⋯⋯這麼久了，我數不清幾個病人走掉了，每次我還是很難過。
但我已經決定，等我考到兒科專科，要接著走新生兒次專科，照顧重症病人。
因為我的夢想，是回到我出生、長大的離島工作，我想在那裡把新生兒跟兒童加護病房建起來，平常我還可以顧急診，不會漏掉任何一個小病人。
從小在離島長大，我知道，離島居民只要身體不舒服，就要全家總動員搭飛機到本島看醫生，如果確定要開刀，陪病的人還要花一筆錢找旅館長住⋯⋯，每次到台灣看病，都是很大的負擔，但大家又不信任離島的醫療水準，寧可這樣奔波。
我很希望等我回到家鄉，病患家長能信任我在醫學中心接受過完整訓練，讓我就近照顧孩子們，大人小孩都不必為了得到好的醫療，反覆舟車勞頓。
其實，我的家鄉早就有兒童加護病房的設備，但沒有人力營運。因為當地沒有專職兒科重症醫師，只能仰賴本島醫學中心醫師輪流派駐，但這些醫師都是短期出差，沒辦法要求他們顧加護病房，所以一直很缺乏兒童重症醫療資源。
但現在每10個新生兒，就有1個是早產兒，他在生理機能還沒成熟時就蹦出來，最常見的問題是呼吸。早產兒如果少吸一口氣，缺氧導致腦袋受傷，就可能會發展遲緩，甚至一輩子腦性麻痺，後面再怎麼努力醫，都回不去。
離島居民很少、新生兒更少，不能讓我們的小朋友失去那一口氣的機會。
兒醫重點任務：陪病童長大
「我野心大，但目標不是賺很多錢」
如果我把兒童加護病房建起來，就能即時幫早產兒插管，給他最重要的那口氣。雖然不敢保證一定能把他救回來，但至少，能給他一個活下去的機會。
兒科醫師還有個很重要的任務，是陪孩子長大。尤其是早產兒，我要一路追蹤到5歲，觀察他的粗動作、細動作跟認知社交等有沒有跟上同齡兒童進度？如果沒跟上，就要透過核磁共振或腦波等檢查，確認是不是受到早產殘存傷害。
如果有傷害，就要找兒童心理師、職能治療師及物理治療師組成團隊，做發展職能治療，越早介入，效果越好。但目前派駐在我家鄉的醫師並不固定，每過幾個月就換一位醫師，很難長期觀察、掌控小朋友的生長狀態。
哎唷，我現在還沒回去，野心很大，有很多想做的事、想自己包山包海完成。但是真的回去之後，有沒有本事、力氣拯救世界，可能又是另外一回事。
不過啊，當醫師是我從小以來的夢想，我想要把它做好，照顧好每個小朋友，讓他們開心長大。
我的目標不是當院長、或成為賺很多錢的名醫，我只是想要在我的能力範圍之內，對家鄉有貢獻，給小朋友一個安心長大的機會。
