每個人都羨慕含著金湯匙出世的人，他們鮮衣怒馬、豪宅華屋，從小被呵護照顧、細心培育；從台灣美國學校，到常春藤名校，到回國接班，空降高位，保鑣隨身，他們是上帝的寵兒，是大眾的焦點。 這是表象的第二代商人的世俗印象，但這一定是好事嗎？ 有第二代接下大集團的經營權，也承接了「金錢無所不能」的壞習慣，用豪門巨賈的金錢，打通關節、賄賂權勢，抄捷徑、走近路，想的就是用近乎變魔術的方法，讓公司更大、錢更多。雖然也會有一時得道的風光時刻，但很快的就東窗事發，淪為階下囚，變成經濟罪犯，這是最悲慘的金湯匙寵兒。 還有的第二代，在嚴厲的家庭教育下，始終唯唯諾諾，不能一展身手，要不是爸爸偉大，就是長兄英明。好不容易熬到頭髮稀疏，意志消沉，才坐上大位，但也無心無力一展雄才了，這是哀怨的金湯匙寵兒。 另一種第二代，是帶著家族的期待，早早就登上大位，自己也想一展身手，只可惜能力不足，眼高手低，做的新事業，十之八九都是慘賠，推動的改革，也都是無關緊要之事。公司江河日下，如果再加上運氣不好，遇上金融風暴，連動債之類的意外，整個公司不得不易主、清算收場，上一代數十年的基業，從此毀於一旦。這不只是第二代個人的悲劇，更是整個企業家族的災難。 當然也有第二代，從基層做起，努力的在自己的工作崗位上，兢兢業業的工作。可是第二代的光環，讓他動輒得咎，做得好是應該的，做不對難免引來各種指指點點，說什麼要努力學習，像爸爸一樣傑出、像哥哥一樣能幹。不管自己多努力，好像都只能活在父兄的陰影下，好像自己所有的成果，都只是因為自己是含著金湯匙出世的寵兒，得不到正確而公平的評價。 一個第二代的企業家在我的部落格上留言，他就是那個正在基層工作，兢兢業業的案例。只不過人微言輕，雖然看到許多公司的問題，什麼事也不能做，卻還是要承擔身為「金湯匙寵兒」的各種原罪，每個人都指東說西，讓他頗有不知如何自處的感慨。 看了他的留言，我很想說，他是幸運的，因為他有機會和一般人一樣，歷經各種學習的可能和工作的考驗，而不是像其他的案例：入獄、哀怨、悲慘。 我也很想說，金湯匙雖然人人羨慕，但絕不是事實的全部。很多的金湯匙，在風光的外表下，很可能是燙嘴的金湯匙，那是剛從爐火中拿出來的金湯匙，你是含不住的，會燙得你遍體鱗傷，會讓你痛徹心扉。如果當事人沒有足夠正確的態度，沒有堅毅過人的能耐，最後一定是悲劇。 每一件事，總有不同的兩面觀點，金湯匙可以讓人少奮鬥二十年，但也可能需要承受外界的壓力，更可能使人至萬劫不復的境地。但無論如何，含著金湯匙總歸是令人羨慕的好事，既然享受了優惠，忍耐被指點與不公平也是應該的，也是未來不陷入悲劇必經的過程。 何飛鵬部落格︰http://feipengho.pixnet.net