搶先直擊全球永續報告大調查三大亮點！ 掌握低碳轉型、揭露架構、永續治理，接軌永續新篇章

2024年末，隨著COP16生物多樣性公約締約國會議、COP29聯合國氣候峰會落幕，國際間針對2050淨零目標下的轉型進度追蹤更加積極與強制；同時，國際不平等與社會相關財務揭露（Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures, TISFD）小組成立，預告2026年企業將以貨幣化方式呈現其在社會議題上的表現，包括勞動權益、社區影響等議題。聚焦台灣，政府亦在年底交出一項具體的成績單-2026年碳費開徵元年，該年也是上市櫃年報永續專章揭露的元年。

KPMG安侯永續長期陪伴企業轉型，深刻了解企業面臨在合規與資本市場要求下的壓力，如何有效將資源用在刀口上並見其效益，不僅關乎企業經管階層薪酬，更成為企業是否成為納入永續指數之關鍵。KPMG安侯永續將於12月24日舉辦「2024全球永續報告大調查高峰會」，會中公布全球5,800家企業，58個國家、橫跨15個不同產業，針對年度財務報告、整合性報告和永續報告書揭露內容進行調查，並有三大關鍵亮點：

• 國際永續報告架構：GRI準則仍是企業最普遍採用的揭露指引；隨著歐盟的《企業永續發展報告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive，CSRD）的發布，考量外部衝擊與對企業營運衝擊的雙重重大性（Double Materiality）也被世界各國前100大(N100)企業中超過50%採用
• 永續揭露內容：減碳目標、氣候相關財務揭露（Taskforce on Climate-related Financial Disclosures，TCFD）、生物多樣性在報告書中揭露比重逐年增加；台灣百大企業永續報告中在TCFD揭露上達92%，位居亞太區第3名
• 永續治理：相較2022年，N100企業成長12%，永續治理層級持續提升。台灣前百大企業中已有近9成設有永續專責團隊，更有近半數將永續績效連結高階薪酬

台灣企業接軌TCFD位居世界之冠 汽車、電信、金融與零售業中半數企業通過查證
全球永續資訊揭露架構如雨後春筍般湧現；如過去台灣企業所熟知的全球永續報告倡議組織（GRI）、永續會計準則委員會（SASB）、到不同主題面向的TNFD、TCFD以及TISFD揭露以外，另2024年台灣主管機關正式公告上市櫃公司接軌國際永續準則理事會（ISSB）公布的國際財務永續報導準則（IFRS S1/S2）。對企業而言，如何在這個多元且複雜的體系中找到彙整方向，成為現階段企業面臨的重要課題。

2024 KPMG 全球永續報告大調查發現，台灣N100企業採用GRI準則位居全球之冠，達到100%全面採用；而在SASB標準的採用比例上也領先各國達到96%，顯示台灣企業在接軌國際永續揭露準則的成熟掌握度，能夠因應趨勢及政府政策、逐步調整採用。特別是在氣候相關財務資訊揭露架構（Taskforce on Climate-related Financial Disclosures，TCFD）的採用上領先各國達到92%、位居亞太區第3名，為接軌IFRS《氣候準則（S2）》奠定重要基礎。台灣政府積極推動國際準則接軌、提前掌握趨勢脈動，有助於企業在面對多元利害關係人的關注重點以及國際永續評比題目（如DJSI道瓊永續指數）的變化時，快速因應資本市場對於財務結合非財務資訊揭露的要求，進而創造長期價值。

台灣金管會公告2026年上市櫃公司年報需新增永續資訊專章，在專章中需載明企業鑑別出來的永續風險如何影響當年度財務表現，亦即永續重大主題如何具體變成影響財務報表的營運風險或機會，皆須清楚明白向股東與投資人交代，企業因此面臨更加嚴格的永續資訊品質揭露挑戰。KPMG 2024年全球永續報告大調查中也指出，揭露資訊的品質在國際間的重視程度近兩年來有大幅度的成長，尤其在汽車產業、電信業、金融業與零售業中，有超過半數企業採用第三方認證發布永續報告書、以增加真實性與可信度。高峰會現場也將邀請以財報資訊見長，跨足永續資訊報告領域的策略夥伴-Workiva，以亞太區實際輔導之案例、說明如何透過科技平台為永續資訊流進行更有效益的整合與審核，協助企業跨部門協同合作、強化財務與非財務資訊揭露品質。

台灣有92%企業揭露減碳目標 相較兩年前成長24% 領先全球N100企業
2024 KPMG 全球永續報告大調查顯示，全球N100 80%的企業積極設定減碳目標，其中又以汽車產業的91%最高，反映能源轉型趨勢下的政策影響。台灣更是全球模範生，92%的企業已揭露減碳目標、相較兩年前有大幅成長。台灣企業近年通過科學基礎減量目標倡議（SBTi）的企業持續增加，以科技業、金融業、電子業、建築材料產業為主，持續以《巴黎協定》1.5℃升溫警戒線做為設定標準，規劃減碳策略。

KPMG發布2024年台灣CEO前瞻大調查中指出，全球、台灣與亞太區CEO表示，在實施淨零目標時皆面臨三大挑戰：首先是脫碳成本過高；推動減碳措施需要大量資金與技術投入，對於中小型企業來說是一個龐大壓力。其次是供應鏈涉及多元供應商和跨國運營，增加供應鏈減碳的難度。第三則是缺乏解決專業知識與技術，現有的減碳技術門檻高，企業相關領域人才及資源短缺。目前台灣面臨供應鏈減碳認知不足、資源與技術投入缺口，導致企業在數據蒐集、計算與審核過程的複雜性讓多數企業不知從何著手，加上跨國、跨地域盤點與稽核碳排放量也讓母公司傷透腦筋。如何在減碳路徑上規劃各範疇的轉型策略與目標，將資源有效擘劃與投入，呼應氣候峰會中對於「各國實質減量貢獻」的要求，是各產業目前面臨最現實的挑戰。

KPMG安侯永續舉辦的「2024全球永續報告大調查高峰會」中，台泥也將分享作為高碳排產業在低碳轉型過程的實踐經驗，如何透過積極投入水泥原料轉型、碳捕捉技術和再生能源發展完成碳排加減法的策略規劃，並分享推展供應鏈永續管理機制，協助企業借鏡在範疇三轉型上達成效益，也進一步評估自然生態環境衝擊。

善用科技與掌握關鍵治理策略 為企業永續之路開創新藍海
KPMG 2024年全球永續報告大調查針對永續治理進行調查，顯示企業設置永續專責團隊已成為全球趨勢。相較2022年，N100企業成長12%，永續治理層級持續提升。台灣N100企業中，已有近9成企業完成永續專責團隊設立，更有近半數將永續績效列為領導管理薪酬連結的重點指標。這也呼應金管會於2023年3月提出的《上市櫃公司永續發展行動方案》，鼓勵高階薪酬與ESG績效連結、加強永續治理力道。「2024全球永續報告大調查高峰會」將為您掌握永續治理關鍵策略，將影響力和監管能力擴大到供應鏈的合作夥伴。

在全球淨零排放與企業永續合規的需求下，KPMG每兩年匯集全球企業永續報告進行調查與分析，揭露世界領導企業如何回應氣候危機、生物多樣性以及廣泛的社會與公司治理議題，是全球最具權威度的永續調查分析，能夠窺見重要的永續轉型風向球。「迎向永續揭露新篇章-2024 KPMG 全球企業永續報告大調查高峰會」議程豐富多元，會中將邀請中國信託高麗雪總經理、遠傳電信井琪總經理、潤泰精材尹崇恩董事及台灣水泥葉毓君副總經理/永續長，集合跨產業標竿，以具體心法提供台灣產業落地實務指引，將挑戰化成機會，提升企業永續營運韌性。歡迎親臨高峰會現場，收穫更多標竿破關心法。