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市場需求一直變，卻總能精準預測？前台積電講師的「動態解題」4個思維
彭建文專欄
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彭建文 2021.06.17
OKR是目標管理、或績效管理？要敏捷組織才能做？三大迷思一次看
王怡淳（Chris）專欄
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王怡淳（Chris） 2021.06.16
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沙拉的柚子皮，被當指甲？王品前執行長：做不做外送，都要懂「防客訴原則」
管理好書解讀
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楊秀慧 2021.06.15
到職兩天，就想離職⋯台積電管理制，如何用團隊戰力救回「後悔跳槽」員工？
彭建文專欄
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彭建文 2021.06.10
當餐廳營運走下坡⋯王品前執行長：此時該對顧客「更慷慨」！為什麼？
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楊秀慧 2021.06.10
疫情時的後勤進化論
商業周刊第 1752 期
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郭奕伶 2021.06.09
當你有「年輕部屬會，但我不懂」的認知...恭喜！你能帶得動人了
李河泉跨世代溝通學院
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李河泉 2021.06.09
調查：82%主管認為遠距不影響效率⋯OKR如何協助遠距管理？3原則看懂
王怡淳（Chris）專欄
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王怡淳（Chris） 2021.06.04
公司目標轉彎、KPI改變，數萬人團隊卻能「快速跟進」！Facebook如何做到？
那些使用者教我的事
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林毅安 2021.06.04
英文帶口音，恐被職場霸凌？調查：線上會議加劇「發音歧視」
商周頭條
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邱韞蓁 編譯 2021.06.03
動盪時期，如何用談話安定人心？3個方法，讓你的聲音「暖起來」
周震宇專欄
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周震宇 2021.06.03
NBA教練穿西裝，是故意「格格不入」？一眼看出領導者氣場的關鍵是⋯
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陳麗卿 2021.06.03
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黃齊元 2021.06.01
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陳麗卿 2021.05.31
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