台積電「劉德音下、魏哲家上」，資本市場為何沒動靜？神山能再創高峰嗎？

為什麼台積電換董事長，對這間晶圓代工龍頭營運層面的影響，可能比你想像得還小？

台積電12月19日拋出震撼彈，董事長劉德音2024年將退休，該公司的「提名及公司治理暨永續委員會」推薦副董事長魏哲家接任下屆董事長。

一般企業換董事長，茲事體大，但，當晚美股開盤，台積電股價僅微幅下跌0.04％。20日台股開盤，至中午12點，台積電股價也僅微幅下跌約0.3％。看起來，資本市場對此幾乎沒有反應。

為什麼一顆震撼彈拋進水裡，卻幾乎沒有漣漪？

台積電採雙首長制、非一人領導：
劉德音負責對外、魏哲家主掌日常營運

看懂台積電董事長劉德音與總裁魏哲家兩人的分工，就可以理解資本市場為什麼如此淡漠。

2017年，台積電創辦人張忠謀退休時，曾向媒體表示，雙首長制，是他留給台積電最後一個禮物。不僅如此，他一再強調，劉德音和魏哲家兩人的個性互補性十足，「一加一能大於二。」

劉德音是典型工程師，從台大、柏克萊一路攀升，他思慮周全，要求嚴謹。

魏哲家則是幽默風趣，每每回應製程進度、競爭關係、客戶期待等，總是惹得笑語連連。他的座右銘「拿出辦法來！」，正是2001年網路泡沫化後，張忠謀送給公司內部經理人們一顆紙鎮，上面的贈言。

張忠謀退休時接受商周專訪說：

「董事長，對政府、社會，是公司最高代表。可是其實公司最常接觸的是客戶，對客戶，CEO（指魏哲家）是最高代表。」他並補充，對生意夥伴、供應商，魏哲家都是最終負責人。

意思是，劉德音擔任董事長，負責領導董事會，並作為台積電對外的最高代表，以及決策的最後把關人。因此近年可以看到，接受國際媒體採訪、在重要場合代表公司對外發言、以及跟美國政府交涉等等，都是由劉德音負責。

但實際上，公司日常無論研發、生產或各種營運，則是對魏哲家報告，由他負責。他再對董事長及董事會報告。

同時，一間健全的企業，本來就應該倚靠制度來運作，而不是單一領導者，因此，這次劉德音退休，對台積電的日常營運，可以說不會有大影響。

明年劉德音退休、換魏哲家接棒！
地緣政治、供應鏈重分配將成首要習題

但，如果從地緣政治角度來看，劉德音退位，讓魏哲家必須承擔新的嚴峻挑戰。

隨著近年中美科技角力，以及全球供應鏈重新分配，讓原先只要注重技術力是否領先群雄的台積電，也得因應地緣政治，展開在海外的新布局。

目前台積電在美國亞利桑那州、日本熊本縣都有廠房，連在德國德勒斯登也有設廠計畫。

這是他們眼前最頭痛的難解習題。如何和各國政府談判換得最好條件，和當地產業、大學等相關單位結盟，都關係著該公司在海外生產的成本、良率，以及能否持續招聘到合適人才。

過去，這很多是劉德音負責的對外事務，但未來，都將成為魏哲家的習題，也是護國神山能否持續下一輪榮景的關鍵。

核稿編輯：吳中傑
責任編輯：林思妍