飾品店連8年調薪、離職率大降　開創「加薪閉環」留住對的人

當生意越來越難做，四處缺工、缺人才，還要拚加薪，只會害企業更沒競爭力？

越是這樣想，越危險，因為敢加薪，才有機會吸引好人才、留住他們，進而有更好的競爭力來突破困境，是企業往上提升的關鍵力量。

反之，畏懼加薪，則會加劇人才荒，是拖累企業發展的沉淪力量。商周直擊4家橫跨製造與服務業、且年營收低於10億元的中小企業，在資源、財力都遠不如人時，卻靠著拚加薪，越活越好。

一起學會聰明加薪賺更大的經營智慧，打敗不景氣等生存挑戰。