CSRone十年永續盛會：展示企業公司治理洞察、提5大關鍵發現

國內永續顧問品牌CSRone永續智庫和國立政治大學商學院信義書院於今（29），發表最新調查《2024 臺灣暨亞太永續報告現況與趨勢》顯示，2023年臺灣出版永續報告數首度突破1,000本，並納入GRI 2021年版衝擊觀念相關指標。另外，剖析、比對涵蓋10個國家的亞太企業永續作為，表現優異前三為臺灣、南韓、日本，臺灣再度奪下揭露評比冠軍寶座。

CSRone深度解析 台企製作永續報告書趨勢

2成高層已將薪酬與永續績效連結 4成僅有「生物多樣性」口號

涵蓋破千本臺灣永續報告書，《2024 臺灣暨亞太永續報告現況與趨勢》可全盤瞭解我國永續進程整體輪廓與面貌。關鍵亮點包含：臺灣企業撰寫永續報告書首次突破千本，其中有更超過2成臺灣企業之高層已將薪酬與永續績效連結、超過40%的臺灣企業設定淨零目標、86%已鑑別氣候風險，且近9成已揭露溫盤結果，顯見從治理轉型到揭露導入，臺灣企業展現改變的企圖及決心。而面對生物多樣性議題，臺灣企業也有所因應，其中有41.2%企業在報告書中提及「生物多樣性」，卻缺少相關的作為及計劃。而臺灣也有18家企業參考自然相關財務揭露（TNFD）來揭露營運對自然所造之衝擊，其中由金融保險業、半導體業領跑。

不只包容平等，更注重公平正義的「DEI+J」
永續發展轉捩點 目光從E轉向S

若將視野拓至亞太，以淨零目標推展概況來說，其中發現日本、南韓、澳洲、臺灣之政府已將淨零目標納入法，但整體而言卻僅香港、澳洲政府具有完整的氣候治理計畫，以及具體的階段性目標與行動。另外，面對價值鏈去碳時代來臨，卻仍有高達56%企業未將範疇3納入淨零目標中，印度、馬來西亞、中國、香港更面臨漂綠挑戰。

近年各國家地區與企業也逐步將DEI的管理內涵納入「正義（Justice, J）」精神，驅動「DEI+J」的管理新範疇，並正視相關利害關係人所提出的需求、管理潛在發生的負面衝擊，研究團隊針對亞太地區企業「社會正義與人權」的分析發現，高達92.7%企業已於公開管道中進行說明此議題，卻僅10.4 %企業說明其管理目標。

CSRone 10周年永續盛會 特邀IFRS/ISSB、TNFD成員來臺
以「進化解方」助力企業邁向永續

此次特別邀請國際講者IFRS轄下，國際永續準則理事會（ISSB）以及自然相關財務揭露（TNFD）成員來臺，以「Beyond Sustainability 進化解方」為題，透過精彩議程及標竿分享，提供企業可應用的實務解方。而動員50多位研究人員、歷經6個月、分析948項指標完成的《2024 臺灣暨亞太永續報告現況與趨勢》，也於論壇上由CSRone永續智庫營運副總陳厚儒，首次公布精彩研究結果。

CSRone永續智庫創辦人暨總經理嚴德芬表示，過去一年中超過1,000 家企業出版永續報告書，參考國際準則揭露數據也翻倍成長，我們看見企業積極於永續行動；然而面對各方高度變動，顛簸了企業步伐，急需更明確指引；盼以「Beyond Sustainability 進化解方」作為論壇核心，助力企業堅定邁向永續。活動於29日圓滿落幕，線上、線下共計超過500位以上永續領域先進互相交流，現場更以「Culture ♾ Nature 文化仰望著自然」為題展出SDGs Art藝展，展期為2024年3月29日-30日，10:00-17:00之間，盼為與會者帶來永續詮釋的另一風貌。

責任編輯：張薰云