留住人才提升員工體驗 就從好用好買的員工福利平台開始

許多企業希望招募年輕員工為公司帶來創新能量，然而卻面臨年輕人才留不住、離職率高的困境。隨著越來越多新世代進入職場，薪資不再是留才的唯一方法，企業所塑造的”良好員工體驗”更是關鍵。打造員工體驗有許多方法，而運用數位科技來提升體驗，更是現今職場的趨勢。MAYO鼎恒數位科技的『STAYFUN企業員工福利整合平台』，正是以科技提升員工體驗的好工具，能在相同的福利預算下，放大福利預算的購買力、將禮品選擇權交給員工，並以最方便的手機App讓員工可以隨時使用加值福利。

有了STAYFUN，不再害怕擔任福委

大多數的企業透過福委會來執行各項員工福利措施，包括發送三節禮品、簽訂特約商店、舉辦聚會活動、進行問券調查…等。然而兼職的福委幹部們，總是花了許多時間去詢比議禮品/禮券、耗費人力進行發放簽收，往往卻無法滿足不同世代員工喜好，簽訂的特約商店也不是員工常去光顧的店家，使用上更是有諸多限制與不便。企業投入福委人力來執行預算，但這樣的福利卻讓員工無感，也無法提升員工對公司向心力。以雲端人資系統起家的MAYO鼎恒數位科技，為了幫助企業解決福利預算/籌辦活動執行上的痛點，遂於三年前開始建構『STAYFUN企業員工福利整合平台』。

「現今在網路世代長大的年輕員工，更在乎自主選擇的權利，因此讓他們覺得好用、多元的行動數位平台，是企業提升員工體驗最快的方式，」鼎恒數位科技福委事業中心副總經理林淑玲說。在STAYFUN上已經有10萬名企業會員用戶，擁有強大的議價能力，直接與供應商談到全通路最低價，創造規模經濟價值最大化。近期疫情回溫，有些取消尾牙聚餐的企業，直接將尾牙預算轉為禮品，委請STAYFUN團隊代購Switch、Dyson等熱門商品，並且直接配送至員工指定地址，送禮送到心坎裡的福利，讓員工直呼很有感。

登入STAYFUN App，直接有全台上萬家特約商店，包含美食、住宿、生活、舒壓等多元種類應有盡有，平均提供95折～9折優惠，並經常與肯德基、必勝客等速食連鎖餐廳合作，推出以門市定價6折的獨家優惠活動給STAYFUN企業會員。「使用STAYFUN特約商店的專屬優惠，員工每個月幾乎可省下2～3千元吃喝玩樂的費用，」鼎恒數位科技創辦人簡士評笑著說。此外，STAYFUN特約商店App支援LBS功能，會依照所在地自動定位，方便搜尋附近的特約商家，並且只要出示已取得專利的手機電子憑證即享優惠，讓員工隨時隨地感受企業的用心。

對員工人數動輒數百上千的中大型企業福委來說，簽署全省適用的特約商店，是最頭痛的任務；而每逢三節送禮，光是調查統計、分區包裝、派發簽收，就得耗掉好幾天的工時。在STAYFUN平台，可直接將禮品宅配到員工家裡，省去到各廠辦派發簽收的人力；也能提供多元禮品、禮券或享樂金選擇，滿足不同年齡層員工的喜好，最重要的是，讓員工完全擁有自主選擇權。經客戶反饋，三節禮品選項，年輕人偏好兌換點數，在平台上選擇自己喜歡的商品，而有家庭的員工則喜歡兌換鍋具、小家電、廚房用品等，科技廠則是3C禮品最受歡迎。STAYFUN平台讓員工體驗個人化的數位福利，有效提升滿意度。

除了送禮、簽特約商店外，福委另一項任務就是舉辦活動以凝聚員工感情，舉凡員工旅遊、尾牙聚餐或各種訓練課程活動。在STAYFUN，除了有【訊息牆】功能，讓福委可以發送公司活動課程訊息到全體員工的手機以外，還有包辦活動的報名/報到流程的【瘋活動】，以節省福委行政作業人力。在活動現場，只要出示手機QR Code即可快速完成活動的報到，後台並提供出席統計管理功能，方便福委一指統計。一直以來，STAYFUN致力於建構【數位生活生態圈】，未來也將串接 P2P金流，讓員工在報名活動同時，就可以將報名費轉帳給福委或HR，完全免手續費。

STAYFUN減輕人資與福委人力負擔 廠區再大App訊息快速佈達

總部位於中壢的福特六和汽車公司有900多位同仁，為提供同仁更多元的福利選擇以符合個人需求，歷經多方評估與討論，福委會決議自2021年起，部分福利金項目將透過「STAYFUN彈性福利平台」提供同仁更具個人化的服務；並同時透過平台的線上佈告欄，福特六和同仁可快速查詢每周菜單、福委會通告等即時訊息，提升員工體驗。另外，菸草知名品牌日煙國際，延攬許多新世代人才，對於企業福利也非常重視，同樣也選擇了STAYFUN作為優化員工體驗的工具，台南廠區先行導入了之後，又推薦給台北關係企業， 對於STAYFUN的數位平台價值給予高度肯定。

STAYFUN導入初期，會有專業的客戶經理團隊，到客戶端對員工進行開通說明會的教育訓練，讓企業內的員工都了解STAYFUN帶給他們的好處，像是傳統產業一些較資深的員工、外國移工等，在經過解說後都能夠輕鬆上手，也更能體會企業對於員工福利的用心。

同時，STAYFUN針對辦公室場景也提供了許多便利服務：讓員工隨時透過手機App揪團，跟團購買人氣商品、電子票券並直接扣款，也能讓員工自行上傳菜單，訂便當、揪下午茶，快速方便地開團及結帳。在忙碌的工作之餘，好買、好用的員工福利平台，也是員工放鬆舒壓的管道，這就是提昇年輕世代員工體驗的最佳方法。而串接起購物、旅遊、活動等食衣住行消費生態圈的STAYFUN平台，下一步將提供未來金融服務，與國內知名銀行、保險公司合作，提供會員在App內就可以輕鬆轉帳、快速申請借貸、投保…等服務，再加上貼心的個人化訊息提醒，讓忙碌工作之餘仍能一指搞定，享受美好人生。

STAYFUN以創新的共享福利機制，協助福委透過系統工具快速處理相關事務，對於有職工福利法規的臺灣企業來說，不但可以簡化作業流程，更可以讓員工對企業福利、數位轉型更有感。人才，是企業競爭力的核心，而良好的員工體驗是留住人才與人心的關鍵！STAYFUN期許能滿足員工的食衣育樂所有生活層面，協助企業打造幸福指數五顆星企業。