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財經 | 投資理財

活越久、領越久?防退休金不夠,勞退新制「這點」先搞懂

勞退的規定和勞保不同。 (來源:Dreamstime)
撰文者:好險網
網民肥皂箱 2021.11.04
摘要

1.現行勞退新制規定雇主:應為適用《勞基法》的勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局所設立的「勞工退休金個人專戶」。

2.勞退新制申請月退休金時是以年金生命表內所載對應的平均餘命、利率等基礎計算所得的金額,平均分配作為定期發給退休金的依據,以60歲為例,目前公告的年金生命表所對應的平均餘命是24年,所以可領到84歲。

想要退休後生活無虞,單靠勞保、勞退恐怕不太夠用,因此及早規劃退休準備更為重要。除了可透過保單規劃來達成財務目標外,還可增加勞退自提的比例,不僅能多領一倍退休金,還能享有節稅優惠。但要注意的是:月領退休金並非是「活越久、領越久」,可別與勞保年金搞混了。

勞退新制於2005年7月上路(在此之後到職的人一律適用),規定雇主應為適用《勞基法》的勞工,按月提繳不低於其每月工資6%退休金,儲存於勞保局所設立的「勞工退休金個人專戶」,等到勞工年滿60歲、年資滿15年時,可選擇一次退或月退,而年資未滿15年者,只能適用一次退。

但要提醒的是,勞退新制申請月退休金時,並非像勞保年金可以「活越久、領越久」,因為勞退的月退休金,是將個人專戶累積的本金及收益,以年金生命表內對應的平均餘命(以60歲為例,目前公告的年金生命表對應的平均餘命是24年,所以可領到84歲。)、利率等基礎計算所得到的金額,平均分配作為定期發給退休金的依據。

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除了老闆提繳6%勞退外,勞工也可在每月工資6%的範圍內,自願提繳退休金。勞動部表示,勞工自願提繳退休金彈性高,可依個人經濟狀況,在每月工資1%到6%範圍內自願提繳退休金,也可以隨時停止自願提繳。因此對於打工族,或是剛踏入社會的小資族,都可以小額提繳。

不僅如此,自願提繳退休金有2個好處:一為享有自提金額不計入提繳年度薪資所得課稅的稅賦優惠;二為請領退休金時,享有不低於2年定期存款利率的收益保障,保本保息保證領回。

勞動部指出,勞工退休金儲蓄計畫,從現在就可以開始。勞工如有自願提繳退休金的意願,可透過雇主向勞保局申報,並可由雇主代為向勞保局繳納自提金額。

*本文獲「好險網」授權轉載,原文:勞退金「活越久、領越久」誤會大了! 學會2招讓養老金滾得更多

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責任編輯:鍾守沂

核稿編輯:易佳蓉

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