一山還比一山高。處身同一個工作環境太久，總有換工作的念頭，一般而言，每個人總會在工作生涯中換幾個東家。 跳槽需要智慧下一個工作環境、薪水、福利是不是一定比現在的好？這些都是跳槽的人應該考慮的變因。最新一期財星雜誌指出跳槽前應做準備。 在你大肆嚷嚷之前，應該先問人事部你累積的假期、退休金加起來大概有多少。如果經濟許可的話，你可以向財務專家請教以上權益和退休金該如何處理。 「自家」先算清楚你才能釐清跳槽是否划算，畢竟，過去的過去了，未來是最重要的。 假如你的背景和經驗是對方非常想得到的，你該如何設定目標呢？ 在薪水上可要求加薪百分之十五到二十，紅利也比照這個數字。 其他看不見的數字也很重要，譬如有些企業規定新員工要一年以後才能加入員工退休計畫。因為這種計畫由僱主投入相對基金，也就是說，你會損失一年的相對基金。 健康保險什麼時候開始算？有些企業的新員工需等一段時間，如果你需自掏腰包，你要把花費算進去。 如果在紅利、福利上有損失的話，或許可以在其他方面，例如搬家費、低利貸款、公家車、年假上拿一些回來。 雖然是談條件，不過最好看起來非常誠懇，不要讓對方覺得你太現實，只會討價還價。