四個月前，一個年輕創業家和我談到他公司的一個問題：他的技術人員被挖角，兩個技術最好的人被挖走了，還有兩個技術人員也三心二意，無心上班，以致於其他技術人員也受影響。他很想挽留這兩位三心二意的人，卻也擔心留不住，而導致影響其他還算安定的技術人員……。
「這兩位三心二意的技術人員很重要嗎？」
「他們的技術還不錯，但不是最好的人，團隊中還有一些更好的技術人員，他們上班很穩定，暫時不會受影響！」
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