當台積電帶來新住民，翻轉當地人口外流的宿命，同時，也讓教育環境起了激烈變化。
台南與高雄同屬人口外移大城，前者二○一七年受到台積電青睞，進駐南科設置三奈米新廠，其後四年，台南市人口負成長逾一％，但南科廠坐落的善化區人口卻逆勢成長逼近六％。成長火車頭，來自科技新貴聚落——蓮潭里。
「這裡一家兩個小孩很常見，三到四個也不少，應該是家庭收入比較好，所以大家都比較敢生。」今年三十八歲的蓮潭里三寶媽林惠君說。
三寶媽憂城鄉差距搬進台積村
靠南科大賺，孩子卻得遠走私校上學
她與先生來自台南玉井，害怕小孩因城鄉教育資源差距大，輸在起跑點，又考量入住市區成本很高，加上看好南科未來發展，與南科實中、實小的師資、先進教學方式，於是砸下積蓄購屋，入住蓮潭里，成為當地荒煙蔓草的第一批拓荒居民。
之後，她與當地的「台積電媽媽」（指先生在台積電上班的太太）一起創業賣健康餐，結果市場需求大於供給，很快從蓮潭社區一路開進南科內，七年就開出七家店，讓林惠君一家雖非台積電員工家庭，卻搭著南科崛起大發利市，從事餐飲業，一樣能成為收入攀升數倍的贏家。
年年減班小學遷進南科復活擴班
學生數暴衝、操場改建新校舍
只不過贏了經濟，卻難了教育。
蓮潭里人口快速成長，國中、國小資源嚴重不足，尤其大家搶著讀的南科實中、實小，中籤率年年創新低。例如林惠君家的老大，今年升國一，就因為南科實中中籤率跌破五成，小孩沒中籤，又希望有好的教學品質，最後變成早上六點起床趕搭校車的私校國中生，教育成本被墊高了十倍之多。
教育資源供不應求，甚至逼得蓮潭里的家長一度連署陳情爭取設置新學校，但誰也沒想到，這竟然救活了一家因少子化、年年面臨減班危機的小學。
它是今年剛遷校啟用的小新國小。原本它鄰近蓮潭里，人口外流讓它國小一年級只剩一班，遷到蓮潭里後，小一增為六班，全校學生暴增三倍以上，連新校舍都無法滿足需求。小新國小校長謝慶皇指出，目前已經決定將操場改建成國小與國中的新校舍，來滿足快速成長的學子需求。
不僅高中、國中、小學、幼兒園的結構變了，台積電帶動的半導體人才需求也帶動大學、科大的板塊。
過半紡織、工學院畢業生投身科技業
教授嘆：學生都跑走，乾脆廢所⋯⋯
一位不願具名、負責中部產學合作計畫的政府官員指出，原本兩家科大合辦的紡織專班，今年三十位的大四畢業生，就有二十位因有材料科技專業，收到半導體或電子科技廠的面試邀請，因為福利薪資較優，都放棄紡織廠招募；且半導體廠的人資單位幾乎跟所有大專院校都有聯絡，欲爭取增設半導體學院或專班，這也擠壓到原本的紡織專班，讓招生越來越困難。
北部一家國立大學的化工研究所，也因為多數畢業生都跑去半導體產業，無法學以致用，讓該研究所教授感嘆，教這麼多，學生根本用不到，乾脆廢所。
「現在各大學材料、電子電機、機械、化工等科系，都對這超有感；還有南部科大教授形容，台積電（南下）是在清洗整個南部工學院的畢業生。」該名官員說。
一個廠，帶來從幼稚園到大學的全面震撼，許多家長、學校、企業都措手不及，既有的產學合作生態被打破，重新洗牌。但蓬勃的教育需求，除了衝擊原有教育資源分配，也帶來新機會。這考驗政府的調度能力，也考驗各學校的辦學策略。
