「我們隱芬」、「我們琇慧」，跟我說話的是一位新主管，到任才一週，他跟我討論部門的人力分配時，我非常訝異，他竟然這麼稱呼部內同仁。我們？
這部門目前是公司的重中之重，是數位轉型的軍火庫，因此，在上任之前，等著他的是數不清的待辦事項、各部門急如星火的萬般需求，還有一個近在眼前的新產品上市D-Day。
高難度的任務，還有上、下、平行的人際關係，我擔心他能否安全降落。但那一天的對話，我心中的第一個石頭落了地。
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商周集團執行長郭奕伶。(來源：本刊資料 )
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