多年來亞洲國家一向以低失業率自豪，曾幾何時，這些都改觀了。台灣、香港近年來失業率增加，最近的美國商業周刊指出，日本的新新人類，所謂Ｘ世代，逐漸有畢業即失業的現象。 　亞洲人一向認為在美國工作最沒保障，企業一經營欠佳，就有人會丟飯碗。但是全球化競爭的結果，亞洲國家失業的人數越來越多，幾乎要蔚為風氣了。 　香港是因為大多數行業移往大陸，加上近年來外勞大量湧入，使失業率頻頻走高。在台灣，高學歷帶來高失業率也不是一時的現象。 　繼台灣、香港之後，以社會階層嚴密著稱的日本也有失業率上升的跡象。大企業在景氣幾乎沒有回升的狀況下，再也無法像往昔一樣提供鐵飯碗。 　日本企業一向不裁員。為了維持這美好的形象，他們只好採其它方法。有的企業將高階人員「降職」，從坐辦公桌調去做第一線銷售，過一段時間再調回來；有些乾脆調地方，不爽的人就自己走路；有些企業逼員工提早退休；這些都是變相裁員的好方法。 　在不景氣的節骨眼，最倒楣的要算是正要畢業的新新人類。據報導，二十歲左右的年輕人傾向於繼續唸書、唸研究所或出國，否則找事的壓力更大。 　從前大家不喜歡替外商做事，因為外商不講究人情味，但是現在日本年輕人很願意加入外商公司，同時也不計較工作時間加長。 　據統計，日本十五至二十四歲的年輕人，失業率是五‧七％；非正式統計顯示最近的大學和職校畢業生失業率可能高達五分之一；更糟糕的是以往企業到校園徵才的風氣也不若往昔。 　到大城市找工作的年輕人已經發現工作是如此難找，而生活費如此昂貴，於是又搬回小鄉村和父母擠在一起。有一椿讓釵h人同情的事是，一位潦倒的年輕人幾乎三壑?~，他無意間參加了電視上一個遊戲節目，並意外地贏了一萬美元，在得獎的那一剎那，他哭了出來，因為他付不出房租，房東要趕他，這筆意外的獎金怎不令他百感交集。 　日本新新人類像釵h國家的年輕人一樣浪漫好玩，他們模仿偶像、喜歡明星。但是在一派天真的表面外，很多人擔心等在他們面前的是不可預測的未來。