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▲人人都想出人頭地不甘心只當一顆小螺絲釘的他們，錢，不再是最想要的東西。(攝影者：裴永宅 )
商業周刊
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摘要
「我們希望每一個員工在我這裡工作得愉快，生活得愉快，這是我們一直標榜的目標。」郭台銘，五月二十六日，深圳龍華。四十五萬個員工，有人崇拜郭台銘，有人不喜歡自己變成機器人；有人埋怨幹部，有人找不出活下去的方式。從他們的面貌裡，直接吐露了富士康未來要面對管理上的挑戰。
如果不加班 薪資比不上小廠
1個入廠8年的基層主管──在他的心中，富士康還是一樣優秀，但是人心變了，郭台銘是英雄又如何？ 他說：「郭董，請來看一看基層吧！」
「人心散了，隊伍不好帶了！」沒想到，五年半前中國暢銷電影《天下無賊》裡演員葛優的一句台詞，如今變成形容富士康基層主管心情寫照最好的一句話。
「我跟總裁從來沒說過話，（看到）富士康的今天我心裏很痛。」他想了一想深情的說，「我...
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