摘要
研究指出,逾67%的受訪高階主管認為,專業社群網站,有助於搜尋適合的求職者;25%受訪者同意,網站是找人才的管道之一。未來就業市場中,擁有網路人脈也將成為致勝武器。
想找工作或想換工作的求職者,除了努力經營一般職場人脈之外,網路上的人際關係也是不可忽略的一環。在競爭日益激烈的就業市場中,如果能善加利用網路環境,未來的老闆或許會主動找上門來。
根據最新出爐的研究報告,逾六七%的受訪高階主管認為,專業人士社群網站(例如LinkedIn網站)在未來三年,有助於搜尋適合的求職者。二五%的受訪者表示,諸如Facebook或Myspace之類的社群網站,是他們尋找...
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