...本文未結束
我已經是訂戶 登入 立即看
商業周刊
|
身兼勞資仲裁協會常務理事的南僑關係企業董事長陳飛龍，對勞資關係有一套精闢的見解和研究。他認為，未來勞工應該從勞力的提供者，變成企業發展的夥伴，而政府的角色也要從管理者，變成勞資關係的協調者、方向的領導者以及遊戲規則的規範者。開闢勞、資、政府三方的協商、對話機制，是勞資關係一定要走的路。以下是陳飛龍與本刊總主筆李美惠的訪談內容：
《商業周刊》問（以下簡稱問）：經發會對勞資議題做成哪些結論？
...
FOLLOW US
加入商周LINE好友 秒懂新商業
