最近很多全球科技先行者的企業都在進行人事調整，但多數不是因為營運狀況不好，而是在嘗試：什麼是AI時代最具效能的組織樣貌？

這命題目前還沒有標準答案，但我認為，在AI代理人時代，企業將有以下四種改變：

首先，企業將由「核心且必要」的人員組成。

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