透明管理》沒秘密,讓1,500名菁英做出最佳決議

原來,世界第一這樣開會 「棒球卡」決策法公開

不論會議大小,全程錄音錄影,用絕對的透明,讓員工在會議中勇於發表意見,是橋水能戰勝大盤,成為第一的關鍵。

不論會議大小,全程錄音錄影,用絕對的透明,讓員工在會議中勇於發表意見,是橋水能戰勝大盤,成為第一的關鍵。(來源.取自橋水官網)

讓所有員工敢評價老闆、同事,是橋水最獨特的創新,但這個標榜「極端透明」(radical transparency)的機制,雖讓橋水穩居世界第一,卻也是最神秘、最難以理解的一塊。不過,達利歐曾以一場內部會議為例子,終於讓外界…

...本文未結束

使用商周知識庫請先登入「商周集團會員」

數位訂閱會員登入即可閱讀,網站會員登入可享每月免費閱讀4篇文章