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桃猿逆轉勝、道奇封王,「冠軍隊」教台灣的一堂課
- 樂天桃猿在例行賽表現平平但於季後賽逆轉奪冠,道奇隊雖有大谷翔平等明星,但仍是靠團隊合作才能在世界大賽中獲勝。
- 兩隊的成功關鍵都在於團隊實力,而非靠單一個明星球員。小兵也有機會在關鍵時刻立大功,甚至發揮決定性作用。
- 台灣經濟發展目前過度依賴台積電及AI熱潮相關產業,應發展出均衡的產業團隊實力。
今年台灣中華職棒與美國職棒大聯盟的總冠軍賽都相當精采,有許多值得借鏡的地方。
中華職棒:樂天桃猿逆轉勝
樂天桃猿奪下今年中華職棒總冠軍,但過程並不順遂。他們在今年上半季排名第三,下半季排第二,表現平平。但在季後賽中,他們先在挑戰賽擊敗統一獅,再於總冠軍賽以4比1擊敗中信兄弟,後來居上。
相較於統一獅與中信象有龐大球迷基礎和財團支持,樂天桃猿賽前並不那麼被看好。但他們不屈不撓的精神,最終帶來勝利。
美國職棒:道奇隊團隊作戰
洛杉磯道奇隊今年同樣上演精彩奪冠故事。這支被稱為「邪惡帝國」的球隊常砸重金網羅大牌球星如大谷翔平,又是去年總冠軍,賽前被普遍看好。沒想到總冠軍賽過程驚險,差點陰溝翻船。
在7戰4勝制的系列賽中,第三場比賽激戰至18局,雙方幾乎用盡所有投手,最終道奇靠再見全壘打驚險獲勝,堪稱經典一戰。
雖然大谷翔平在國聯冠軍賽表現驚人(單場6局無失分、10次三振加3支全壘打,被譽為「史上最偉大季後賽個人表現」),但決賽時他先發僅投2.1局就失3分退場。道奇獲勝的真正關鍵是團隊作戰,還有MVP投手山本由伸。
第七戰第九局,道奇以3比4落後,派上近1個月沒有安打的第9棒球員,結果一棒轟出關鍵全壘打,就是典型的小兵立大功。
對企業管理的啟示
這兩個案例對企業領導很有啟發。韓國半導體產業就是例證:20年前三星意氣風發,但近年SK海力士憑藉HBM技術反超。輝達崛起與英特爾衰落也是類似故事。
關鍵教訓是,不要過度依賴單一人才或產品,成功的組織應該要有完整的團隊,即使某個環節表現不佳,整體仍能維持競爭力。
台灣今年經濟成長達5%,但主要是靠半導體及AI產業,股市更是台積電「一個人的武林」,各產業發展並不均衡。
從棒球經驗來看,台灣必須想辦法擺脫「大谷翔平現象」,也就是過度單個依賴明星企業。期待未來台灣能像道奇隊一樣,發展成實力強勁、堅韌不拔的冠軍隊伍。
責任編輯:倪旻勤
核稿編輯:陳芊吟
大中華地區金融界最負盛名的投資銀行家,投資銀行界的領軍者 ,具有超過30年投資銀行和創投經驗,曾主辦多件港股、紅籌股、H股、B股、台資企業股票上市、私募股權融資、企業兼併收購項目;台灣併購與私募股權協會創會理事長,中國大陸併購公會理事,2008年度榮獲中國大陸併購公會"最佳併購交易獎",2010年度再獲台灣證交所最佳證券承銷商(海外組)。美國史丹福(Stanford)大學工商管理碩士。現職:藍濤亞洲總裁/台灣併購與私募股權協會創會理事長/新北市-亞馬遜AWS聯合創新中心共同發起人/蔚藍華騰智慧顧問公司董事長/智門SmartGate創辦人。