每月5千日圓養貓津貼、一年5天「育貓假」...進階版幸福企業：陪員工當貓奴

日本自從 2018 年推動勞動改革相關法案之後，日本職場似乎也逐漸吹起了一股改革的風潮。這當中最有意思的，莫過於部分企業開始允許帶著寵物一起上班。

這些鼓勵員工把寵物帶到公司一起上班的企業，在人事制度上還增加了「育貓津貼」、「貓咪照顧假」等等。甚至，還有些公司因為成立的時候剛好有流浪貓跑來串門子，因此改變了公司的管理制度。

如果以為會容許帶寵物上班的一定是新創產業，那就錯了。許多在日的外商，像是 Amazon、Mars，對於員工帶寵物上班這件事，抱持著樂觀其成的態度。Mars Japan 公關下村友香就說：「員工們帶著寵物上班，不但可以增加同事之間的交流對話，加上很多同事都是一個人在外租房，萬一家裡的寵物生病了，也會影響到工作情緒。」

Mars Japan 還特地把會議室一分為二，其中一半就是間「托貓室」，到公司上班就把貓放進來，讓貓咪們可以自由自在的在房間裡玩耍。貓咪房與會議室之間還特地設置了一條貓道連通，經常出現開會遇到瓶頸，貓咪會及時出現，直接跳上會議桌，好像在說：「先休息一下。」

育貓津貼、貓咪共同上班制度，公司向心力更強化

東京墨田區有一家專門開發系統程式的公司，就導入了育貓津貼。當年公司剛成立不久，門口就跑來兩隻流浪貓串門子。同事們把他們當成了公司的社員，社長乾脆設計了貓咪津貼制度，只要同事認養或是幫公司照顧流浪貓，公司每個月就補貼 5,000 日圓的「育貓津貼」，飼料費用則由公司包下。

「原本只是想要幫助流浪貓，沒想到竟然成了許多人來公司應徵的理由。」社長福田英伸說：「公司設置育貓津貼以及貓咪共同上班制度，也讓同事們的向心力更加強化。」現在福田社長的公司裡，每天會有 3 隻貓咪跟著同事一起上班。

日本年輕上班族到底有多愛貓？一個針對東京都內 100 名社會新鮮人進行問卷調查的結果，有超過七成贊成公司開放攜帶寵物上班。但是貓咪對於變動的環境非常敏感，也很容易緊張，帶著貓咪上下班難道不會有影響？

帶寵物一起上班，提高生產力及幸福感

專門研究貓咪生態的商業諮詢顧問樺木宏說：「貓咪的確是一個地域性很強的動物，環境的改變對他們來說，的確是一種挑戰。」但是樺木宏補充說：「如果飼主一整天都不在家，反而應該讓貓咪跟著到職場，讓他們認知到公司也是一個安全的地方，習慣這樣的生活模式。」

樺木宏認為帶著貓咪到公司上班，不但可以讓貓咪有幸福感，更可以療癒被壓力壓得喘不過氣的上班族，提高他們的生產力。

日本人過去對於狗狗的喜愛程度遠高過貓咪，但是日本寵物協會去年的資料出現了貓狗大逆轉。隨著單身世代增加，加上在都會生活很難給狗狗足夠的活動空間，使得現代人普遍認為，養狗不如養貓來得容易照顧。

無獨有偶，《商業周刊》曾報導，隨著老年人需要貓的陪伴、年輕人喜歡貓的獨立、都市環境對養貓有利等多重因素下，貓咪在台灣寵物圈的地位扶搖直上。台灣將進入「貓型社會」，其特性就是「宅、懶、獨」，剛好也呼應為什麼當企業主答應讓員工帶著貓咪上班，反而成了容易招募到員工的條件。未来，也許貓咪還能爭取到員工證，成為企業的吉祥物。

責任編輯：洪婉恬
核稿編輯：陳慶徽