臺大EiMBA掌握創業及企業內部創新趨勢 培育「創創+1」人才

EiMBA有強大的臺大EMBA師資，同時遴聘業界創業經驗豐富的創業家與創投人才來擔任導師，課程著重「行動學習」與「創業創新」，提供個案分析與經驗分享，以各種活潑有趣的課堂活動來引領學員學習，解決創業痛點，增加創業與創新成功的機率。

培養「創創+1」人才

臺大EiMBA執行長陳家麟表示，「臺大EiMBA的學生有60%是創業家，40%是來自各行各業的專業經理人，我們希望學生在創業的同時，知道怎麼去掌握創新的最新趨勢，用創新去創業，也用創業去做創新。」EiMBA的課程設計旨在培養出「創創+1」的人才，協助產業去做突圍轉型。「我們希望學生能具備求新求變的特質，透過課堂上的行動學習，改變他的想法，找到所謂的執行力。」

EiMBA課程除具備EMBA的產、銷、人、發、財等五管課程，教學方式與內容也相當活潑，包括創業與創新管理、創業行銷、創意與設計思考等必修課，課堂上還會設計各種活動，進行個案探討，模擬創業實踐，提高同學學習的興趣。EiMBA強調「創新」，因此特別著重把「創業」與「創新」結合，針對學員需求開設具有特色的課程，如創業中可能會碰到的「談判協商」，近年流行的「商業數據分析」，維持創業體適能與身心平衡的「適能領導」等等，協助經理人及創業家把身心調整到最佳狀態。「創業專題」鼓勵學生實踐創業，EiMBA配合課程設計提供學生創業基金協助學生發想創意，平均每人10萬元，協助學生將創意及產品原型轉換為可量產的商業產品，讓學生不再視創新創業為畏途。

為強化國際連結，EiMBA疫情前還安排學生海外參訪交流，例如北京創新工坊與北京大學、東京大學等姐妹校，並赴東京軟銀觀摩自動化機器人與VR技術，讓學生拓展國際視野。

人脈整合 找到創業新創模式

學生會會長劉恩成同學專精SDN與5G通訊技術，原先個性內向害羞，開設新創公司後發現管理職需要更多人際溝通技巧。就學一年後，他從技術人變成領導統御的專業經理人，更加了解管理與創新的專業知識，突破技術人員易犯的盲點。「學校裡人才濟濟，同學相互協助，平時安排企業踩點，瞭解各行各業的特性，我還因此替公司業務轉型，除了專業技術輸出，也增加更多服務性質的內容。」

知名爆米花品牌星球工坊執行長李佳祐靠著三杯雞、玉米濃湯等差異化口味，打下15個百貨據點，並透過虛實整合通路，把品牌推向海外12國，締造2.3億元業績。原本就讀傳統EMBA課程，但發現EiMBA更符合他的需求，「EMBA不會跟你談創業或創業上遇到的問題，但EiMBA會教你怎麼尋找客戶的價值主張，實際探討特斯拉案例，請鴻海董事長現身說法，告訴我們整個歷程，並讓你盡情提問，讓我收穫良多。」

台大EiMBA沒有要求太高的入學門檻，僅要求大學暨同等學歷、有3年工作經驗即具備報考資格，陳家麟強調「只要你有創意、有實踐夢想的執行力，就是台大EiMBA要的人才！」台大EiMBA要找多元的學生，不是比過去豐功偉業或數字成績，而是看你有沒有創意與想法，夠不夠有前瞻性與執行的決心。陳家麟歡迎具備創業創新潛質、想要激發創新創業能量，以及掌握變革行動力的未來管理菁英、領導者和經理人一起來報考EiMBA，盡情展現想法，勇敢追求夢想！