打工仔的財富自由之路

我的一生見證一個打工仔的財富自由之路。我從一個工作者，靠多做、多學，成就一身本事，然後挑個有前景的好公司，老闆願意和員工分享獲利成果，而我自己也變成經營核心團隊，年領高薪，有紅利分配，成為財富自由的打工仔。

我寫專欄都是在鼓吹打工仔財富自由的方法，期待所有打工仔能透過這套方法實踐財富自由之路，讓自己過上美好生活。

這套方法有幾個要件：一，打工仔須擁有沒人能趕上的自慢絕活，或行銷、財務、生產、研發，總之你有的本事，是公司需要的，靠這能力可以討價還價，成為不可或缺的人才。

二，用這套能力尋找有前景，且老闆寬厚，願意和員工分享獲利成果的公司，定下心來，好好打拚，並分享公司的獲利成果。

三，進到有前景的公司後，要以合夥人的態度，把公司當成是自己的，務期幫公司創造非凡成績，享受紅利分配，或把公司帶上市，股價大漲，享受公司股票選擇權的財富增值，進而獲得財富自由。

這套財富自由之路，自始至終都仍是個打工仔，還不考慮走上創業之路，像張忠謀試圖尋找創業成功的大富大貴，我們相信單純做為打工仔，就可以生活無虞、財富自由。

不過這還有兩個關鍵要說明：一是如何成就自慢絕活；二是如何選擇有潛力的好公司及好老闆。

要成就自慢的本事，工作態度要正確，不可有拿多少錢、做多少事的心態。正確觀念是不挑任何事，多做、多學，任何工作都是成長養分，做多了累積熟練技巧，發展新工作方法，靠時間複利，就可以成就自慢的本事。

之後，就要選擇好公司，好公司通常要有潛力、有理想、有前景，像當年蔡崇信投入阿里巴巴，看的就是馬雲的理想。

好老闆也是關鍵，他是自慢工作者的合夥人，要大度，願意分享，才值得一起打拚， 大度的老闆會於公司章程中列有員工紅利分配規定，從一○％到三五％不等，這種老闆視員工為合夥人，願意分享成果，才值得追隨。

打工仔的財富自由之路會有兩種結果：成為高階經理人，月領數十萬；或拿到股票選擇權，股價一飛沖天，大家雞犬升天。

財富自由之路，從多學、多做開始，給年輕人參考。

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