過去兩年，台灣熱愛籃球的工程師、金融人士，都競相投入一項賽事，那就是台積電、台達電、華碩、中信金等超過六十家企業參賽的「TYC企業聯盟」，該聯盟的特色之一，就是讓平常是上班族的人，有機會被塑造成類職業球員、甚至是「明星球員」的體驗。
複製職業賽規格，強化「球星」體驗
該聯盟創辦人林冠廷原本是科技公司業務，愛打籃球、又熱心「揪團」比賽的他，發現許多企業裡，都有一群喜歡籃球的員工，卻在進入職場後，苦無舞台競技。後來，他取得亞馬遜雲端運算服務、和泰、趨勢科技、華岡船務四家企業支持，在二○二三年成立TYC企業聯盟，替企業裡的「籃球員」打造舞台。
比起多數企業盃賽僅在一、兩個週末內完賽，TYC的聯賽為期六到七個月，讓球隊之間有更多彼此交流的機會。林冠廷觀察，許多盃賽為了追求在最短時間內、吸引最多參賽隊伍報名，往往沒有顧及參賽「體驗」。
所以，他仿效職業賽經營社群，在比賽前、中、後設計相關貼文，營造對戰氛圍；賽後，球員會在一小時內，收到自己的專屬紀錄與影片，創造職業球員的體驗。
每次季賽結束，該聯盟還會頒發得分王、籃板王、助攻王等獎項給這群「上班族球員」。
林冠廷說，這樣的體驗，可以讓企業員工感受到，自己不只是一名普通上班族，還可以是球場上的明星，形塑出第二認同。
