最近濟南路上開了一間鮮魚湯店,日前家庭活動結束,順道過去外帶魚湯回家,踏進店裡,聽到了掌廚大哥和內場大姊互罵,用詞強烈、拳拳到肉!有點錯愕,但立即明瞭,這是一間夫妻店!這種對罵內容,一般雇傭關係是講不出來的!
在你一言我一語的「熱吵」中,老闆娘遞給我外帶用的菜單,填好之後她開始交代三位大嬸分頭準備小菜,我仔細觀察他們的分工模式,有點混亂不科學!
店裡面生意不錯,坐八、九成滿,我等了一段時間後,看到比我晚來的內用客人菜都上了,而且小菜品項和我雷同,忍不住詢問,「請問我的外帶好了嗎?」老闆娘確認後才知,原來我的菜先送去別桌了!她氣急敗壞的罵那位出菜大嬸,我趕緊打圓場,趕快再做一份就好,沒關係……。
我在等待中觀察,她很習慣的對每一位有需求的客人說「等一下!」五分鐘內可能講了六、七次,在老闆娘的喘息空檔,我忍不住建議她:「是否可以給您一個建議,如果把『等一下』都改成『馬上來』,客人的感受一定會很不一樣!」老闆娘看著我,很經典的回答,「這位客人,我現在真的沒空聽你講這些!」我微微笑,說一句「沒問題,只是個建議,打擾了。」就安安靜靜的等候,半小時後終於拿到手。走出小店,我回頭望,老闆娘依然憤怒的扮演她的角色,而店內依舊高朋滿座。
在天使投資的領域中,服務業是最難評估和系統化投資的領域,餐飲業東西好吃是基本,但如果沒有好的服務,有效率的流程,就無法複製、無法量化,永遠就只會是一家夫妻相依為命、因忙碌而大眼瞪小眼的小店,很難獲得投資人的青睞而有擴大成長的可能。當然,能不能獲得投資人青睞,沒有對錯,就是一種經營的選擇吧!東西好吃、人流多、翻桌率高、服務好,都是一家餐飲店能活下去的諸多因素之一,但如果重視客戶的感受,能夠像DNA一樣深植在經營者的心中,相信無論是在任何領域的服務業,都一定會有更好的發展與未來!
PS.提著塑膠袋回到車上,正要關車門,副駕駛座劈頭傳來一頓罵:「去買個魚湯需要三十分鐘嗎?你是不知道我們在車上很無聊嗎?」我內心突然一陣感慨,對於那個夫妻魚湯店,或許我們真的也不用那麼苛求……。