Dear all,
首先，謝謝大家的努力，讓華碩在過去時間無論在獲利與業績都保持不錯的成績，這是大家一起努力的成果；但產業的變動一直在進行，尤其這一兩年更加劇烈，這樣劇烈的變動對我們原有的組織...
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華碩力推Zenbo 機器人，卻無專責單位。作戰速度慢、資源不聚焦，成這次改革主因。(攝影者：程思迪 )
商業周刊
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摘要
華碩今年第1季EPS 4.92元創23季新低
「尤其今年，產業的變革速度已遠超乎我們的進步，這已嚴重考驗我們的組織與能力……。」端午節前夕，華碩執行長沈振來對一級主管發出一封電子郵件，預告六月底將展開的改革方向。
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