一個經營面臨困境的團隊，歷經了一段時間調整後，始終未見具體成效，我不得不出手協助。 我檢視了他們過去一年的工作，發現了幾個事實：一、他們每天都加班到很晚，看起來所有的人都十分努力工作。二、他們原有的生意模式老化，所以業績越來越少，對此他們的對策是更賣力做，但成效不彰。三、他們嘗試想出一些新做法，可是也未見成效。 他們面對困難，唯一的做法就是認真做，努力做，加班做，可是卻缺乏思考，以至於...

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